Directeur de Crèche H/F France Travail
- Millançay - 41
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Amplitude horaire : 7h00 - 18h30 du lundi au vendredi
Détail du poste
Nous recherchons un Directeur (trice) de crèche H/F pour notre micro-crèche Les P'tits solognots à Millançay.
Vos missions :
- Pour 50% du temps - Administratif
Entretien avec les parents et visite de la crèche avant inscription ,
Entretien annuel avec les parents ,
Gestion des stocks de la structure et des commandes de repas, et du matériel pédagogique,
Planifier et organiser les activités avec l'équipe ,
Assurer la mise en oeuvre du projet éducatif,
Modifier les plannings enfants si nécessaire sur le logiciel
- Pour 50 % du temps - Accueil des enfants sur le terrain :
Accueil des enfants et famille,
Assurer une ou des Activités avec les enfants,
Identifier les besoins des enfants et assurer leur bien-être,
Entretien des locaux,
Réaliser les soins courants des enfants,
Ouverture et/ou fermeture de la structure
Diplôme exigé (obligatoire) : Éducateur de Jeunes Enfants ou Auxiliaire de puériculture avec 3 ans d'expérience en ref technqiue -
Amplitude horaire : 7h00 - 18h30 du lundi au vendredi (7h par jour du matin ou de l'après-midi en fonction du planning)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 4 janvier 2027 ou avant si possibilité
Type d'emploi : CDI mais toute candidature, même en CDD sera étudiée
Rémunération à négocier lors de l'entretien
Merci d'adresser votre candidature en joignant un CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Accueillir la famille de l'enfant,Animer, coordonner une équipe,Assurer la liaison avec les familles,Développer un projet pédagogique,Favoriser la communication entre les différents intervenants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 215QHBL
