Technicien - Technicienne de Maintenance Pneumatiques Poids Lourd H/F Etablissements Marcel Ferrari

  • Furiani - 2B
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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  • Intervention chez les clients avec camion atelier équipé

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Détail du poste

poste à pourvoir immédiatement
Objectif du poste : assure le montage, l'équilibrage, la réparation et le recreusage des pneus camionnettes et PL ainsi que tous les autres pneus industriels (agraire/Génie civil..).
les missions générales du poste :
accueillir, renseigner et orienter les clients,
effectuer le diagnostic du véhicule,
pour tout changement de pneumatiques non prévu, revient vers le réceptionnaire pour élaborer et faxer un devis au client et attend l'accord de ce dernier pour réaliser l'intervention,
Intervention chez les clients avec camion atelier équipé
contrôle la conformité des produits avant le remplacement sur les véhicules.
POSTE DU LUNDI AU VENDREDI MAIS Peut être amené(e) à intervenir hors des heures ouvrables, dans le cadre de nos obligations liées aux appels d'offres.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Caractéristiques des pneumatiques,Techniques de dépose/repose de roue sur les véhicules industriels,Normes et la réglementation des pneumatiques des véhicules industriels

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 28/10/2026 - Réf : 215TCPK

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