Conseiller Commercial en Auto - Free Lance H/F Transakauto
- Saintes - 17
- Indépendant
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons 1 conseiller commercial en automobile - H/F (statut non salarié) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous serez en charge de conseiller et d'accompagner nos clients dans leur projet d'achat ou de ventre de véhicules d'occasion.
***Vos missions principales seront***
- Accueillir et conseiller les clients sur les différents modèles de véhicules.
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
- Assurer le suivi commercial, de la prospection à la conclusion de la vente.
- Gérer les relations clients et assurer un suivi post-vente de qualité.
- Participer à la fidélisation de la clientèle.
***Profil recherché***
- Débutants acceptés, mais une expérience dans la vente ou le commerce serait un plus.
- Savoir être commercial : sens du contact, écoute active, et capacité à convaincre.
- Qualités de vendeur : dynamisme, persévérance
- Ponctualité et rigueur dans le travail.
Bonne présentation et aisance relationnelle.
***Conditions***
- Emploi non salarié - FREE LANCE auto entrepreneur
- Rémunération attractive basée sur les ventes réalisées ( 40% de la commission)
- Formation initiale et continue assurée par l'entreprise.
- Environnement de travail stimulant et équipe soudée.
Une immersion d'1 à 2 jours pourra vous être proposée avant la prise de poste.
Le profil recherché
Compétences: Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client,Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobile,Conclure une vente de véhicule en obtenant l'accord du client,Estimer la valeur de reprise d'un véhicule d'occasion,Prospecter un client sur le terrain ou par téléphone pour développer la vente de véhicules
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 215TDBC
