FAYAT ENERGIES SERVICES emploi
FAYAT ENERGIES SERVICES recrutement

Responsable de Projet Hf H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

  • Genas - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable de Projet Nucléaire pour piloter des projets à forte valeur ajoutée, de leur préparation jusqu'à leur clôture.

Véritable chef d'orchestre, vous garantissez la réussite de vos projets dans le respect des exigences de sûreté, sécurité, qualité, coûts et délais, tout en assurant la satisfaction de nos clients du secteur nucléaire.

Vos missions

Piloter vos projets de A à Z

  • Définir et suivre les objectifs de coûts, délais, qualité et sûreté.
  • Élaborer et maintenir les plannings projets.
  • Coordonner les équipes internes, sous-traitants et fournisseurs.
  • Animer les réunions d'avancement et les comités de pilotage.
  • Identifier les risques et mettre en oeuvre les plans d'actions adaptés.

Assurer la performance économique et contractuelle

  • Piloter le budget et suivre les indicateurs financiers.
  • Veiller au respect des engagements contractuels.
  • Gérer les évolutions de périmètre, avenants et réclamations.
  • Assurer le reporting régulier auprès de la Direction de Projet.

Garantir la conformité technique et réglementaire

  • Superviser les activités d'ingénierie, travaux, essais et mise en service.
  • Veiller au respect des référentiels nucléaires (RCC-E, RCC-M, ISO 19443, CEFRI, ESPN...).
  • Participer aux audits, inspections et revues qualité.
  • Promouvoir une forte culture de sûreté, sécurité et radioprotection.

Manager les équipes projet

  • Encadrer les équipes opérationnelles (ingénieurs, chefs de chantier, techniciens, chargés d'essais...).
  • Organiser les ressources et les priorités.
  • Accompagner le développement des compétences et la montée en qualification des collaborateurs.

Être l'interlocuteur privilégié du client

  • Assurer le suivi quotidien de la relation client.
  • Piloter les réunions d'avancement.
  • Identifier les opportunités de développement et les besoins complémentaires.

Le profil recherché

Formation & expérience

- Formation Bac +5 Ingénieur ou équivalent.
- Expérience confirmée en gestion de projets industriels, idéalement dans le secteur nucléaire.
- Bonne maîtrise des environnements techniques : électricité, automatisme, mécanique ou essais.


Compétences recherchées

- Gestion de projet complexe et multi-intervenants.
- Pilotage budgétaire et suivi de planning.
- Connaissance des exigences réglementaires du nucléaire.
- Gestion des risques et de la performance projet.
- Leadership, organisation et sens des responsabilités.


Vos atouts

- Excellent relationnel et capacité à fédérer.
- Esprit d'analyse et de décision.
- Rigueur et sens des priorités.
- Forte culture sécurité et qualité.


Pourquoi nous rejoindre ?

? Participer à des projets stratégiques pour la filière nucléaire française
? Évoluer dans un environnement technique stimulant et exigeant
? Rejoindre une entreprise à taille humaine offrant de réelles perspectives d'évolution
? Contribuer à des projets à forts enjeux industriels et énergétiques
? Rémunération à partir de 55K

Vous souhaitez relever des défis techniques ambitieux et piloter des projets à fort impact dans le nucléaire ? Rejoignez-nous et participez à la réussite de nos projets !

Et surtout, chez Valiance, nous croyons en la diversité : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
  • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
  • Comité d’entreprise
  • MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
  • TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
  • Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
  • 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Plan de Mobilité Entreprise
  • Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l'offre qui vous correspond et postulez

  • Vous êtes contacté pour un entretien de préqualification avec un ou une RH

  • Vous rencontrez un RH et un Responsable opérationnel lors d'un entretien en présentiel

  • Intégrez nos équipes sur le terrain ou en agence

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8 Rue Joseph Nicéphore Niepce

69740 Genas

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Publiée le 28/10/2026 - Réf : VAL-184

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