Eje Terrain H/F Creche Attitude / les Sapeurs
- Issy-les-Moulineaux - 92
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Bonjour à vous, cher(e) candidat(e),
Nous sommes à la recherche d'un(e) titulaire d'un diplôme EJE pour rejoindre notre équipe à CRECHE ATTITUDE/LES PETITS SAPEURS .
Notre crèche est idéalement située, facilement accessible au centre d'Issy les Moulineaux.
Nous proposons un salaire attractif, ainsi que de nombreux avantages : CSE, titres-restaurant, mutuelle, prise en charge à 50 % des titres de transport, et surtout une équipe conviviale et dynamique.
Le temps de travail peut être aménager.
N'hésitez pas à nous contacter pour rejoindre cette belle aventure au sein de notre équipe.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance des droits des enfants,Etapes du développement de l'enfant,Psychologie de l'enfant et de l'adolescent,Premiers soins adaptés aux enfants,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer et développer une relation d'aide,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Assurer la liaison avec les familles,Développer un projet pédagogique,Maintenir un environnement propre et accueillant,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Gérer la sécurité des enfants lors des activités
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Connaissance des droits des enfants,Etapes du développement de l'enfant,Psychologie de l'enfant et de l'adolescent,Premiers soins adaptés aux enfants,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer et développer une relation d'aide,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Assurer la liaison avec les familles,Développer un projet pédagogique,Maintenir un environnement propre et accueillant,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Gérer la sécurité des enfants lors des activités
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 215TDGQ
