Référent·e Famille H/F les 2 Rives
- Pont-à-Mousson - 54
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacement possible sur le département
Détail du poste
Le Centre Social et Culturel Les 2 Rives est une association qui accueille les habitants et propose des activités, des rencontres et des projets pour les familles, les enfants, les jeunes et les seniors.
Notre objectif : créer du lien entre les habitants, soutenir leurs initiatives et construire des projets avec eux, en réponse à leurs envies et à leurs besoins.
Vous aimez rencontrer des personnes, faire naître des projets et travailler en équipe ? Vous souhaitez contribuer à des actions utiles aux habitants ? Ce poste pourrait vous intéresser !
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la directrice, vous développez et coordonnez les actions en direction des familles, en lien avec les habitants, l'équipe et les partenaires du territoire.
Construire et animer des actions collectives
- Imaginer, organiser et évaluer des activités avec et pour les familles : sorties, ateliers parents-enfants, temps de rencontre ou projets collectifs.
- Développer des actions qui soutiennent les parents dans leur rôle et favorisent les moments partagés entre parents et enfants.
- Accompagner les initiatives des habitants et favoriser les échanges entre générations.
- Participer à l'organisation et au suivi d'actions à destination des seniors.
- Coordonner le projet familles du centre social, en lien avec le projet social de l'association.
Rencontrer et accompagner les habitants
- Accueillir et écouter les familles afin de mieux connaître leurs attentes et leurs besoins.
- Aller à leur rencontre, au centre social et à l'extérieur, notamment pour toucher les personnes qui ne fréquentent pas encore la structure.
- Informer et orienter les personnes vers les interlocuteurs adaptés lorsque cela est nécessaire.
- Encourager les habitants à partager leurs idées et à participer aux projets qui les concernent.
Travailler en équipe et avec les partenaires
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe et les bénévoles du centre social.
- Accompagner des apprentis et des volontaires en service civique dans leurs missions.
- Entretenir et développer les relations avec les partenaires locaux : associations, institutions et professionnels du territoire.
- Participer aux réunions et événements du centre social ainsi qu'aux rencontres partenariales.
Assurer le suivi des projets
- Préparer et suivre le budget du secteur familles, en lien avec la directrice.
- Participer à la recherche de financements et à la rédaction des demandes de subvention.
- Rédiger les bilans des actions et participer à leur évaluation.
- Organiser les moyens nécessaires à la réalisation des activités.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du travail social, de l'animation ou de la conduite de projets, par exemple : DE CESF, DEJEPS, diplôme d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants.
Une expérience en centre social ou dans le milieu associatif serait appréciée.
CONDITIONS DE L'EMPLOI :
CDI - 35 heures hebdomadaires.
Horaires du lundi au vendredi, généralement de 9h00 à 17h30. Travail occasionnel en soirée ou le samedi, selon les activités et événements du centre social.
Déplacement possible sur le département. Permis B indispensable.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 215SSSN