Formateur en Anglais H/F France Travail
- Saint-André - 974
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Rattaché(e) à notre organisme de formation, vous aurez pour mission d'animer le module d'anglais professionnel à destination de nos apprenants préparant le Titre Professionnel Assistant(e) de Direction.
Vos interventions seront axées sur l'anglais appliqué au secrétariat et à l'assistanat de gestion :
Animer des sessions de formation vivantes et interactives (individuelles ou en groupe).
Développer les compétences linguistiques professionnelles :
Accueil téléphonique et physique en anglais.
Rédaction d'écrits professionnels (e-mails, courriers, comptes rendus).
Organisation et suivi de réunions / déplacements.
Vocabulaire commercial et administratif usuel.
Préparer les apprenants aux épreuves professionnelles et aux exigences du référentiel du TP Assistant(e) de Direction.
Assurer le suivi pédagogique : évaluer la progression des apprenants et compléter les émargements et documents administratifs demandés.
Langue : Bilingue ou Anglais langue maternelle (Native Speaker).
Expérience : Expérience réussie en formation pour adultes, idéalement auprès de publics préparant des titres professionnels ou des diplômes du secteur tertiaire/administratif.
Compétences : Bonne connaissance des compétences attendues pour le métier d'Assistant(e) de Direction et pédagogie adaptée aux adultes.
Qualités d'écoute, de rigueur administrative et aisance avec les outils numériques (LMS, visioconférence).
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 215STZB
