Mayer Consulting emploi
Mayer Consulting recrutement

Financial Controller H/F Mayer Consulting

  • Monaco - MC
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Mayer Consulting recrute pour le compte d'un Single Family Office basé à Monaco, un(e) Financial Controller H/F afin d'accompagner la gestion financière d'un ensemble d'entités internationales.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement international, exigeant et confidentiel, avec une vision transverse des enjeux financiers ? Ce poste vous permettra d'intervenir sur des sujets variés, alliant comptabilité, reporting, trésorerie et contrôle financier.

Vos missions

Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le suivi financier et le contrôle des différentes entités du groupe.

Comptabilité et reporting financier

  • Superviser et fiabiliser les informations comptables et financières.

  • Préparer les reportings financiers et contribuer aux clôtures périodiques.

  • Veiller à la cohérence des données financières entre les différentes entités.

Budget et planification financière

  • Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières.

  • Analyser les écarts entre les réalisations et les budgets.

  • Produire des analyses permettant d'éclairer la prise de décision.

Trésorerie et gestion des risques

  • Assurer le suivi de la trésorerie et des flux financiers.

  • Contribuer à l'optimisation de la gestion de trésorerie.

  • Renforcer les procédures de contrôle interne et la maîtrise des risques.

Fiscalité et conformité

  • Participer au suivi des obligations fiscales et réglementaires en lien avec les conseils externes.

  • Veiller au respect des procédures et des exigences de conformité dans les différentes juridictions.

  • Collaborer avec les partenaires financiers, les auditeurs et les prestataires externes.

Le profil recherché

  • Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion.

  • Au moins 5 ans d'expérience en contrôle financier, reporting financier ou audit.

  • Solides connaissances des normes IFRS ; la maîtrise de référentiels comptables locaux, notamment UK GAAP, constitue un atout.

  • Une expérience dans un groupe international, un Family Office, l'hôtellerie, le luxe ou un environnement multi-entités serait particulièrement appréciée.

  • Bonne maîtrise d'Excel et des outils ERP. La connaissance de Microsoft Dynamics 365 Business Central est un plus.

  • Anglais courant indispensable. La maîtrise du français et/ou du russe est appréciée.

Les qualités attendues

Rigoureux(se), analytique et autonome, vous savez gérer plusieurs entités et des priorités variées. Votre sens de l'organisation, votre proactivité et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs internationaux vous permettront de réussir dans ce poste.

Une discrétion absolue, un grand sens de la confidentialité et une éthique professionnelle irréprochable sont indispensables.

Les conditions

  • Localisation : Monaco

  • Contrat : CDI

  • Organisation : poste à temps plein, exclusivement en présentiel

  • Environnement : international, exigeant et hautement confidentiel

  • rémunération selon profil et experience 60-70K € ANNUEL BRUT MC

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Activités sportives
  • Organisation de conférence & workshops
  • Espaces calmes
  • Café offert

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature et réponse sous 2 jours

  • Premier échange téléphonique/visio entre 30 minutes et 1 heure (selon profil)

  • Entretien physique (minimum une heure) dans nos locaux (Nice) ou à définir avec vous

  • Présentation de votre profil (anonyme) sur la/les offres(s) d’emploi évoqué(s)

  • Organisation d’un rendez-vous chez notre/nos client(s) / visio (selon la distance)

  • Debriefing / feedback (systématique) positif ou négatif à la suite de cette rencontre

  • Conseil / orientation sur le choix de la ou les offre(s) reçues

  • Accompagnement éventuel / aide pour la négociation de départ / rupture

  • Intégration chez notre client

  • Suivi d’intégration sur les premiers mois d’activité / retour également du côté employeur

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Publiée le 28/10/2026 - Réf : 1126193

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