Chef de Projet ERP - Transformation des Processus H/F Soflux
- Angoulême - Gond-Pontouvre - 16
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Chef de Projet ERP - BTP / Second Œuvre H/F
CDI - Statut cadre - Angoulême (16)
Vous avez déjà participé au déploiement d'un ERP et souhaitez prendre la responsabilité d'un projet de transformation à l'échelle d'un groupe ?
Le Groupe SOFLUX, spécialisé dans les métiers du second oeuvre du bâtiment, compte près de 500 collaborateurs répartis dans plusieurs agences.
Nous engageons aujourd'hui le déploiement d'un nouvel ERP pour harmoniser nos pratiques, fiabiliser nos données et améliorer le pilotage de nos activités.
Votre mission : piloter ce projet de bout en bout, en lien direct avec la Direction, les équipes métiers, la DSI et l'intégrateur.
Vous interviendrez aussi bien sur l'analyse des besoins et l'évolution des processus que sur la coordination du projet, la migration des données, les tests, le déploiement et l'accompagnement des utilisateurs.
Nous recherchons avant tout une personne ayant une expérience concrète des projets ERP, capable de comprendre les métiers, de structurer un projet et de fédérer les équipes.
Une connaissance du BTP ou de la gestion d'affaires serait un plus, mais n'est pas indispensable.
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le pilotage du projet ERP, depuis l'analyse des besoins jusqu'à sa mise en production et son déploiement dans les différentes agences.
Véritable interface entre les équipes métiers, la Direction, la DSI et l'intégrateur ERP, vous aurez notamment pour missions de :
- Analyse des besoins et organisation des processus
Analyser les pratiques existantes et identifier les besoins des différents services.
Animer les ateliers métiers et définir les processus cibles.
Proposer des solutions permettant de simplifier et d'harmoniser les méthodes de travail.
- Pilotage et coordination du projet
Construire et suivre le planning, le budget, les ressources et les différentes étapes du projet.
Coordonner les équipes internes, les utilisateurs référents (Key Users) et l'intégrateur ERP.
Suivre les risques, anticiper les difficultés et assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles, en privilégiant les fonctionnalités standards de l'ERP lorsque cela est pertinent.
- Déploiement et accompagnement des utilisateurs
Organiser la reprise, le contrôle et la fiabilisation des données.
Piloter les phases de tests, de recette et de mise en production.
Préparer et coordonner le déploiement dans les différentes agences du Groupe.
Mettre en place les supports de formation et les modes opératoires.
Accompagner les collaborateurs dans la prise en main du nouvel outil et l'évolution de leurs pratiques.
Les domaines métiers concernés couvrent notamment la gestion des affaires et des chantiers, les devis, les achats, les approvisionnements, les stocks, la sous-traitance, le suivi des heures, les situations de travaux, la facturation, la comptabilité, le contrôle de gestion et le suivi des marges.
Le profil recherché
De formation supérieure, idéalement Bac +4/5, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de projets ERP, idéalement acquise dans le cadre d'un déploiement complet ou d'un changement de solution.
Vous maîtrisez les différentes étapes d'un projet ERP : recueil des besoins, analyse fonctionnelle, coordination des intervenants, reprise des données, tests, déploiement et conduite du changement.
Une expérience dans le BTP, le second oeuvre, les travaux ou un environnement fonctionnant en gestion d'affaires constituera un véritable atout.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne capable de :
- Comprendre les enjeux opérationnels et les traduire en solutions concrètes.
- Structurer un projet, définir les priorités et tenir les objectifs.
- Fédérer des interlocuteurs aux métiers et aux attentes variés.
- Prendre du recul sur les pratiques existantes et proposer des améliorations.
- Faire preuve de pédagogie, de pragmatisme et de diplomatie.
- Accompagner les équipes sur le terrain, au plus près de leurs besoins.
Vous savez échanger aussi bien avec les équipes opérationnelles qu'avec les fonctions support, les prestataires informatiques et la Direction.
Bienvenue chez Soflux
Acteur majeur des services multi-fluides en France, le groupe SOFLUX accompagne depuis 1981 les projets de construction et de réhabilitation dans le logement collectif, la santé, l'industrie, l'hôtellerie, l'éducation ou encore le commerce.
Le groupe s'appuie sur 5 entreprises complémentaires :
.SNEE et SERE, experts en génie électrique, génie climatique et énergies renouvelables.
.OCTOFLUX, spécialiste de la préfabrication.
.FOLUELSO, dédié à la transition énergétique.
.ACE, acteur reconnu pour la construction et la rénovation de postes sources.
Avec 13 agences réparties sur tout le territoire - dont deux pôles spécialisés Grands Travaux & CVC -, SOFLUX garantit proximité, réactivité et expertise technique.
Le groupe dispose de deux atouts majeurs :
ART3S, son organisme de formation interne favorisant la montée en compétences des équipes.
Une usine de préfabrication de pieuvres et d'armoires électriques, moteur d'innovation et de performance industrielle.
Aujourd'hui, plus de 500 collaborateurs contribuent chaque jour à la réussite des projets de nos clients.
Avec un chiffre d'affaires de 60 M€, SOFLUX s'impose comme un acteur solide, innovant et engagé dans les transitions énergétiques et environnementales.
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre le Groupe SOFLUX ?
- Un projet stratégique et structurant, avec un réel impact sur le fonctionnement futur du Groupe.
- Un rôle transversal, au contact de l'ensemble de nos métiers et de nos agences.
- Une implication directe de la Direction dans le déploiement du projet.
- Une réelle possibilité d'agir sur l'organisation, la digitalisation et l'amélioration de nos processus.
Conditions du poste :
- Contrat : CDI - Statut cadre.
- Localisation : Angoulême (16).
- Rémunération : 50 000 à 65 000 € brut annuel, selon profil et expérience.
- Déplacements : réguliers dans les agences du Groupe, principalement dans le Grand Ouest et le Sud-Est.
Vous souhaitez piloter un projet ERP d'envergure, avec une véritable dimension métier et organisationnelle ?
Rejoignez le Groupe SOFLUX et participez activement à sa transformation.
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 4427336/30709812 CDPEBSU/16A