Aesio Santé emploi
Aesio Santé recrutement

Animateur·trice Petite Enfance - CDD Temps Complet H/F Aesio Santé

  • L'Horme - 42
  • CDD
  • 4 mois
  • BEP, CAP
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 an
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Amplitude horaires : 7h30 pour les ouvertures - 18h30 pour les fermetures

Les missions du poste

AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour la Crèche les Petits Câlins située à l'Horme, un(e) Animateur/trice Petite Enfance H/F en CDD à temps complet dans le cadre de remplacements successifs de courte durée suivis d'un congé maternité.


Le poste est à pouvoir courant novembre ou début décembre 2026.


Sous la responsabilité de la Directrice de Crèche, vos missions seront :

- Assurer l'accueil physique et émotionnel des enfants en veillant à leur bien-être et à leur sécurité tout au long de la journée.
- Proposer et animer des activités éducatives adaptées aux différents âges des enfants afin de contribuer à leur éveil et à leur développement moteur, cognitif et social.
- Participer activement aux temps de vie quotidienne (repas, sieste, changes) en suivant les protocoles établis par la structure d'accueil.
- Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe pédagogique pour adapter les pratiques aux projets éducatifs de la structure.


Amplitude horaires :

  • 7h30 pour les ouvertures
  • 18h30 pour les fermetures

Le profil recherché

  • Etre titulaire d'un CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)
  • Avoir une expérience réussie dans un établissement accueillant des jeunes enfants
  • Etre déjà formé(e) à l'HACCP serait un plus
  • Ou être auxiliaire de puériculture

Passionné(e) par le domaine de la petite enfance, vous êtes motivé(e) pour vous investir dans notre groupe mutualiste.

Infos complémentaires

Nos avantages :

AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés

Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque Noël, etc.

Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.)

31 jours ouvrables de congés

Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés

Plannings co-construits avec les équipes

Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)


Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si CV selectionné, premier contact téléphonique avec le candidat

  • Rencontre / Entretien avec les candidats sélectionnés avec le Manager

  • Selon profil rencontre avec la Direction des Ressources Humaines

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Publiée le 28/10/2026 - Réf : 4426985/30708731 APECTP/42M

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