Supplay recrutement

Gestionnaire de Sinistres et d'Achats H/F Supplay

  • Brest - 29
  • CDD
  • 9 mois
  • Bac
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Anissa, Cindy et Alicia de votre agence SUPPLAY Brest recrutent pour l'un de leurs clients, un Gestionnaire de Sinistres / Chargé de Gestion Assurances et Achats H/F.

CDD à pourvoir à compter de décembre 2026 pour une durée de 9 mois renouvelable.

Vos missions :

Sous la responsabilité du Responsable des Moyens Généraux, vous assurez principalement la gestion des assurances et le suivi des sinistres de l'ensemble des entités du Groupe.

- Gestion des assurances et des sinistres
- Réceptionner les déclarations de sinistres transmises par les agences du Groupe.
- Déclarer les sinistres auprès du courtier et assurer le suivi administratif des dossiers.
- Piloter chaque dossier jusqu'à sa clôture en veillant aux intérêts du Groupe.
- Assurer les échanges avec les différents interlocuteurs : agences, courtiers, assureurs, experts et prestataires.
- Élaborer des statistiques et tableaux de suivi liés aux sinistres.
- Mettre à jour les indicateurs de performance et assurer le reporting.
- Sensibiliser les agences aux bonnes pratiques de prévention et de gestion des risques.
- Participer à la gestion des contrats d'assurance du Groupe : flotte automobile, responsabilité civile, bâtiments, etc.
- Gestion des achats

Aucune expérience en achats n'est exigées; après une période de formation interne, vous participez également à la gestion des achats du Groupe :

- Assurer le suivi administratif des dossiers achats.
- Participer au référencement et au suivi des fournisseurs.
- Contribuer à la gestion des achats liés à l'électricité, à l'entretien du parc matériel, aux contrôles réglementaires et à la maintenance.
- Accompagner les projets d'optimisation et de structuration des achats.
- Participer à l'amélioration continue des processus internes.

Vos avantages :
- Formation complète assurée à votre prise de poste.
- CDD de 9 mois renouvelable.
- Télétravail possible après la période d'intégration (1 jour par semaine).
- 13ème mois.
- Primes (d'ancienneté/vacances)
- Participation aux résultats de l'entreprise.
- RTT.
- Chèques vacances et chèques cadeaux.
- Prise en charge des frais de déplacement.

Vous rejoindrez un environnement de travail dynamique offrant une grande diversité de missions et de nombreux échanges avec les différents services du Groupe.

N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et rejoignez une entreprise où votre rigueur et votre sens de l'organisation feront la différence !

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine des assurances (BTS Assurance, Licence professionnelle Banque-Assurance ou équivalent).

Vous justifiez d'une première expérience en gestion des assurances et des sinistres.

Vous êtes à l'aise dans le suivi de dossiers, la négociation et la défense des intérêts de l'entreprise auprès des différents interlocuteurs.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word, Excel et PowerPoint.

Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
- Votre autonomie et votre polyvalence.
- Votre curiosité et votre dynamisme.
- Votre aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Votre capacité à communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit.
- Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Une expérience dans un environnement multi-sites ou au sein d'un groupe serait un atout supplémentaire.

Votre implication, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite sur ce poste.

L'entreprise

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.

Infos complémentaires

13ème mois, Primes, Participation, RTT, Chèques vacances et chèques cadeaux, frais de déplacement

Publiée le 28/10/2026 - Réf : 31427355 67RK457TZMDW

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