Technicien Installation Réseaux Câblés Fibre Optique H/F ESCOM
- Nîmes - 30
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Vous disposez d'une double compétence en fibre optique et en électricité ? Rejoignez nous et participez au déploiement et à la maintenance de nos infrastructures de communication et d'énergie.
Vous justifiez d'une expérience en fibre optique et possédez également des compétences en électricité tertiaire et/ou en IRVE.
Vous avez le sens des responsabilités , de la rigueur, vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité et porter une attention particulière aux équipements.
Vous travaillerez en binôme avec un autre technicien pour la plupart des activités.
Vous aurez en charge l'étude de faisabilité technique , l'aiguillage et le tirage de câbles sur chantiers ainsi que le raccordement et les tests de mesure en réflectométrie.
Le travail d'équipe, le dynamisme, la motivation et la ponctualité sont des points indispensables pour intégrer la société.
Caces Nacelle souhaité.
Profil électricien avec habilitations IRVE souhaité.
Vous justifiez d'une première expérience 2 ans dans le métier ou d'une expérience en tant qu'électricien avec des connaissances en fibre
Lieux de travail : Gard et Hérault
Horaires : 7h-15h30
Poste à pourvoir immédiatement.
Le profil recherché
Compétences: Electricité,Technologie des fibres optiques,Connecter une boîte de raccordements,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,habilitation AIPR, Electrique H0B0,
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de télécommunication
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 215TCSL
