Chaudronnier - Chaudronnière H/F Robatel Industries
- Genas - 69
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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- Assurer la manutention au sein de l'atelier (ponts roulants)
Détail du poste
Nous recherchons actuellement des chaudronniers H/F en CDI pour notre établissement de Genas (69).
Rattaché au responsable de production, vous mettez en oeuvre des techniques de pliage, cintrage à froid, roulage et vérinage pour former des tôles. Ces pièces ainsi façonnées sont assemblées par soudage et boulonnage pour créer des structures métalliques.
Vos principales responsabilités :
Connaitre les techniques de redressage après soudage
Maitriser la lecture des plans mécano-soudés
Réaliser le traçage à partir du plan et débits des matières
Respecter les cahiers de soudage et gamme de fabrication
Mettre en forme manuellement ou à l'aide de machines les tôles (entre 2 et 30mm d'épaisseur)
Effectuer le montage et soudage, ainsi que procéder à la finition des soudures.
Assurer la manutention au sein de l'atelier (ponts roulants)
Respecter les normes de sécurité applicables à l'atelier
Le profil recherché :
De formation Bac professionnel en chaudronnerie ou BTS CRCI
Habilitations spécifiques (soudure) peuvent être exigées
Un ou plusieurs CACES - conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement sont requis
Nos avantages :
13e mois
Semaine 4.5j (vendredi après-midi non travaillé)
Aménagement RQTH
12 RTT annuel
Tickets Restaurant
Chèques vacances
Prime d'intéressement
Compte épargne Temps
Plan épargne retraite collectif
Le profil recherché
Compétences: Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication d'autres machines d'usage général
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 215SVWP
