Région Pays de la Loire recrutement

Gestionnaire Comptable et Budgétaire H/F Région Pays de la Loire

  • Nantes - 44
  • CDD
  • Télétravail occasionnel
  • 36 mois
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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Les missions du poste

Vous aimez les chiffres, appréciez la rigueur administrative et le travail en équipe ? Mettez vos compétences au service du patrimoine régional !
En qualité de Gestionnaire comptable et budgétaire, au sein du service Administration, gestion du patrimoine et coordination de la Direction du Patrimoine Immobilier, vous assurez le suivi administratif et financier des interventions sur le patrimoine bâti de la Région des Pays de la Loire, en particulier des opérations immobilières dans les lycées publics, ainsi que des études et actions énergétiques sur le patrimoine régional.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
Assurer le suivi budgétaire et la mise à jour des bilans comptables des opérations
Contribuer à la rédaction des documents administratifs nécessaires à la publicité et à la consultation des marchés de prestations intellectuelles, de maîtrise d'oeuvre et de travaux, et suivre la procédure de passation des marchés jusqu'à la notification des actes
Instruire la passation des avenants et leur notification, ainsi que les actes de sous-traitance, et notifier les réceptions de travaux dans les délais réglementaires
Saisir les marchés dans le logiciel de gestion financière Astre, procéder aux engagements comptables, vérifier et liquider les états de dépenses mensuels et les recettes
Instruire les décomptes généraux définitifs, les mainlevées de cautions et les restitutions de retenues de garanties
Rédiger des courriers administratifs
Contribuer aux groupes de travail thématiques de la direction, en participant à l'élaboration et au déploiement de nouveaux outils et procédures, ainsi qu'à l'harmonisation et au partage des pratiques professionnelles.
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de pôle et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.

Le profil recherché

Titulaire d'un BTS Support à l'Action Managériale, Gestion de la PME ou Comptabilité et Gestion, ou d'un BUT Carrières Juridiques, Gestion des Entreprises et des Administrations ou Gestion Administrative et Commerciale des Organisations, ou d'une Licence 1 Droit public et administratif, vous justifiez d'une expérience en matière de commande publique, si possible en collectivités territoriales.
Organisé et rigoureux, vous savez gérer les urgences et vous adapter aux imprévus dans le respect des calendriers. Autonome, vous aimez cependant le travail d'équipe en toute transversalité.
À l'écoute des partenaires et prestataires de la Région des Pays de la Loire, et attentif à leurs besoins, vous savez faire preuve de pédagogie et proposer des solutions innovantes.
Vous maîtrisez la réglementation en matière de commande publique et son exécution, ainsi que la réglementation en matière de comptabilité publique et la nomenclature M71.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Suite Office 365, avec notamment une expertise en tableurs Excel, les progiciels Astre, Atexo, etc.).
Un de vos talents qui fera la différence : votre rigueur et votre sens de l'organisation.

Bienvenue chez Région Pays de la Loire

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Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.

Rejoindre la Région, c'est :

-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité

Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,

Rejoignez-nous !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous recevrez un accusé de réception à la suite du dépôt de votre candidature

  • Votre candidature sera analysée à la date de clôture de l’offre

  • Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté pour un entretien dans les 15 jours

  • Vous serez informé de l’avancée du process de recrutement par mail ou téléphone

  • Si votre profil semble éloigné des attendus, une réponse par mail vous sera adressée

Publiée le 28/10/2026 - Réf : 2026-3244_1793181030

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