Directeur Supply Chain & Performance Opérationnelle H/F Texdecor Group
- Willems - 59
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Bienvenue chez TEXDECOR GROUP !
Pour savoir qui nous recherchons, il faut d'abord comprendre ce qui nous anime.
Notre mission : embellir nos vies et celles de nos clients.
Notre énergie repose sur des valeurs fortes : Agilité, Responsabilité, Respect, Confiance, Humilité et Esprit d'équipe.
Chez TEXDECOR GROUP, chacun contribue à la réussite collective. Nos collaborateurs partagent le goût du challenge, l'envie de progresser en permanence et la volonté d'apporter des solutions concrètes à nos clients.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui notre futur Directeur Supply Chain & Performance Opérationnelle (H/F), membre du COMEX, afin de faire de la Supply Chain un véritable levier de performance économique et de satisfaction client.
Votre mission : faire de la Supply Chain un levier de performance et de satisfaction client
Au sein d'un acteur reconnu de la distribution de produits de décoration intérieure, vous prenez la responsabilité globale de la Supply Chain, depuis la planification des approvisionnements internationaux jusqu'à la livraison des commandes chez les clients.
Membre du COMEX, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise et pilotez leur déclinaison opérationnelle.
Vous jouez un rôle essentiel dans la tenue de la promesse client : garantir la disponibilité des produits, fiabiliser les délais et assurer la qualité des livraisons, tout en optimisant les stocks, le BFR et les coûts logistiques.
Vous accompagnez les équipes Achats, Offre, Service Client et SAV dans l'amélioration continue de leurs performances opérationnelles.
Vos responsabilités
1. Optimiser la performance économique de la Supply Chain
- Piloter les coûts complets de la Supply Chain : achats, approvisionnements, transports, entreposage, préparation de commandes, obsolescence, coûts liés aux ruptures, service client et SAV.
- Développer la productivité et la qualité de service afin d'améliorer la performance globale et de respecter la promesse client.
- Structurer les processus, les indicateurs de pilotage et les plans d'amélioration continue.
- Faire évoluer les organisations afin de renforcer la fiabilité et la performance des opérations.
- Animer une culture de la performance et de l'amélioration continue au sein des opérations du Groupe.
2. Anticiper et piloter les approvisionnements
- Construire les prévisions d'approvisionnement et de réapprovisionnement en lien avec les prévisions commerciales et les écoulements produits.
- Participer aux négociations des conditions et engagements fournisseurs sur tous les sujets liés aux approvisionnements (minimums de commande, délais, suivis, enlèvements, etc.).
- Superviser les flux internationaux : lead times, transports, transitaires, dédouanement et acheminement jusqu'aux entrepôts.
- Anticiper les risques de rupture, les retards et les excédents de stock, et arbitrer les plans d'action adaptés.
3. Garantir l'efficacité des opérations logistiques
- Superviser les opérations de réception, de stockage, de préparation, de conditionnement et d'expédition des commandes B2B.
- Optimiser les emplacements, les stratégies de stockage et les circuits de préparation en fonction des rotations et des prévisions d'activité.
- Piloter la performance des prestataires logistiques et transport.
- Garantir la fiabilité des stocks, la productivité des opérations et le respect des engagements de livraison.
4. Optimiser les stocks
- Définir et piloter la politique de stock sur l'ensemble du cycle de vie des produits.
- Arbitrer entre disponibilité, couverture, rotation et immobilisation financière.
- Réduire les stocks dormants, excédentaires et obsolètes tout en maîtrisant le risque de rupture.
- Fiabiliser les prévisions et les paramètres de réapprovisionnement en fonction des caractéristiques des produits et des contraintes d'approvisionnement.
Votre périmètre et votre rôle
Vous animez et accompagnez une équipe d'une trentaine de collaborateurs répartis entre les activités Approvisionnements, Gestion des Stocks, Logistique et Performance Opérationnelle.
Membre du COMEX et rattaché à la Direction Générale, vous portez une vision globale des flux et éclairez les décisions stratégiques de l'entreprise sur leurs impacts commerciaux, opérationnels et financiers.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Commerce, Achats, Finance, Service Client et Systèmes d'Information.
Le profil recherché
De formation supérieure en Supply Chain, logistique, gestion des opérations ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée dans le pilotage global des approvisionnements, de la logistique et des stocks.
Vous avez idéalement évolué dans le négoce B2B, la distribution ou l'importation de produits stockés, avec des flux internationaux et des enjeux significatifs de disponibilité et de rotation des stocks.
Vous maîtrisez les mécanismes de prévision de la demande, de planification des approvisionnements, d'organisation des entrepôts et de pilotage des transports. Vous comprenez les impacts économiques de vos décisions sur le BFR, la rentabilité et le coût complet de la Supply Chain.
Manager confirmé, vous savez mobiliser des équipes opérationnelles, piloter des prestataires et conduire le changement.
Votre capacité à prendre de la hauteur, à analyser les données, à anticiper les risques et à arbitrer entre service client, niveaux de stock et coûts vous permet d'agir aussi efficacement au niveau stratégique que sur le terrain.
Ce qui fera la différence
Votre réussite reposera sur votre capacité à :
- Tenir la promesse client en fiabilisant la disponibilité des produits et les délais de livraison.
- Optimiser les stocks en trouvant le bon équilibre entre disponibilité, rotation et immobilisation financière.
- Améliorer la rentabilité en agissant sur l'ensemble des coûts de la chaîne.
- Développer la performance collective en fédérant les équipes autour d'objectifs communs.
- Faire progresser l'organisation en installant une culture durable de l'anticipation, de la fiabilité et de la performance.
Infos complémentaires
- Une entreprise internationale et multiculturelle,
- Une entreprise à taille humaine & familiale,
- Un CSE d'entreprise qui propose des choses sympas !
- Des Tickets restaurant,
- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature sur l'offre qui vous attire !
-
Votre candidature est étudiée
-
Nous vous rappelons pour faire un point sur votre projet professionnel
-
Nous organisons les entretiens RH et Métier en physique ou visio
-
Nous apportons une réponse à votre candidature, positive ou négative
-
Bienvenue chez Texdecor Group, nous sommes ravis de vous accueillir !
-
Texdecor Group en images
La carte
2 Rue d'Hem
59780 Willems
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 4426810/30707883 DSCPO/59W