Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Acheteur Projets Senior - Équipements Industriels H/F Segula Technologies

  • La Rochelle - 17
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Missions Principales

Rattaché(e) aux équipes Projets, vous pilotez les achats de composants, matières premières, sous-traitance et prestations pour garantir le respect des coûts, de la qualité et des délais.

  • Stratégie & Négociation : Définir la stratégie Achat par projet, consulter les fournisseurs, négocier les conditions commerciales et présenter les arbitrages.

  • Gestion du Risque & Budget : Analyser les nomenclatures (BOM) et spécifications techniques, identifier les risques, suivre le budget (gains/pertes) et alerter en cas de déviation.

  • Coordination : Participer aux chiffrages et revues de contrats avec les Chefs de Projet. Transmettre les données d'achat aux approvisionneurs et soutenir la qualité fournisseur en cas d'aléa.

  • Sourcing : Contribuer au panel fournisseurs (vendor list), au multi-sourcing et à l'analyse des familles d'achats.


Le profil recherché

Profil Recherché

  • Formation : Bac +5 (École d'ingénieur, École de commerce ou Master Achats).

  • Expérience : 3 ans minimum en achats projets dans l'industrie (fabrication à l'affaire / équipements).

  • Compétences techniques :

    • Lecture de BOM et de spécifications techniques.

    • Maîtrise avancée de SAP et du Pack Office.

  • Langues : Anglais professionnel.

  • Un plus : Connaissance des métiers de la chaudronnerie/inox ou expérience en environnement multi-projets.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 28/10/2026 - Réf : ZMLPOGDUPXPVZK688

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