Nantes Métropole emploi
Nantes Métropole recrutement

Technicien QSE H/F Nantes Métropole

  • Nantes - 44
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Rattaché·e au responsable du service MAAEQ, vous déployez, animez et contrôlez la mise en oeuvre de la politique Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) de la Direction BATII, afin de prévenir les risques, garantir la conformité réglementaire, promouvoir l'amélioration continue des pratiques et maintenir les certifications en vigueur.

Vos activités :

  • Participer à la définition et au déploiement de la politique QSE
    • Contribuer à la définition de la politique QSE du BATI et proposer à la direction les objectifs ainsi que le plan d'actions annuel.
    • Accompagner la mise en oeuvre des démarches relatives à la qualité, à la sécurité, à la santé au travail et à l'environnement.
    • Assurer la coordination avec les directions et services de la collectivité concernés par les enjeux QSE.
  • Pilotage pérationnel et amélioration continue les pratiques
    • Animer et suivre le système de management intégré dans le cadre du maintien des certifications ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.
    • Réaliser les audits internes et participer à la préparation des audits de certification.
    • Formaliser, mettre à jour et faire évoluer les processus, procédures, documents et indicateurs de suivi.
    • Administrer et alimenter la documentation QSE sur les outils et supports dédiés (intranet, bases documentaires, tableaux de bord).
    • Veiller à la mise en oeuvre et à l'efficacité des actions d'amélioration continue.
  • Gestion des risques et conformité
    • Coordonner l'identification, l'évaluation et le suivi des risques qualité, sécurité et environnementaux ainsi que les plans d'actions associés.
    • S'assurer de l'organisation et du suivi de la veille réglementaire et normative au sein des différents processus.
    • Accompagner les services dans la mise en conformité avec les exigences légales et réglementaires applicables.
  • Sensibiliser et accompagner des équipes
    • Animer des actions de sensibilisation et de communication relatives aux enjeux QSE.
    • Assurer l'accueil et l'accompagnement QSE des nouveaux arrivants.
    • Conseiller et accompagner les encadrants et les équipes dans l'application des procédures et bonnes pratiques QSE.

Le profil recherché

  • Formation scientifique, technique, industrielle ou environnementale, spécialisation en management de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement (QSE).
  • Maîtrise des référentiels et normes de management QSE, les méthodes et techniques d'audit interne et externe.
  • Connaissance des outils et méthodologies de gestion de projet, de structuration des organisations et d'amélioration continue.
  • Connaissance du cadre réglementaire applicable aux activités de construction publique et de maintenance des bâtiments, notamment en matière de sécurité, de maîtrise d'ouvrage publique, de marchés publics et de réglementation technique.
  • Maîtrise des outils informatiques et des applications bureautiques courantes
  • Si possible : une expérience ou une connaissance du secteur de la maintenance des bâtiments et des activités de maîtrise d'ouvrage publique.

  • Capacités à travailler en transversalité
  • Capacité de fédérer les équipes autour d'objectifs communs
  • Solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
  • Conception et développement de supports de communication
  • Esprit d'initiative et force de proposition.
  • Intégrité, disponibilité, patience et discrétion professionnelle.
  • Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures

Les avantages

  • Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
  • Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
  • Participation à la mutuelle santé et prévoyance
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
  • Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
  • Cadre de travail agréable
  • Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.

  • Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.

  • Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.

  • Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.

  • Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.

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Publiée le 28/10/2026 - Réf : 2026-16265

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