Chargé de Pilotage Budgétaire IT H/F HOUSE OF ABY
- Strasbourg - 67
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Au sein d'une Direction des Systèmes d'Information d'envergure, vous intervenez sur le pilotage budgétaire d'un périmètre métier stratégique.
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Participer à la construction et à l'élaboration des budgets liés aux projets IT, à la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) et aux frais de fonctionnement.
- Assurer le suivi opérationnel des dépenses et des engagements budgétaires.
- Réaliser des analyses financières et budgétaires afin d'identifier les écarts, risques et opportunités d'optimisation.
- Produire des reportings et des tableaux de bord à destination des différentes parties prenantes.
- Animer des échanges transverses avec les équipes métiers et techniques afin de collecter, consolider et fiabiliser les données budgétaires.
- Participer à la remontée des alertes et contribuer à la mise en place d'actions correctives.
- Proposer et mettre en oeuvre des solutions d'automatisation et d'optimisation des processus de suivi budgétaire.
- Exploiter les outils de reporting avancés et les solutions basées sur l'IA pour améliorer la qualité et l'efficacité des analyses.
Le profil recherché
- Issu(e) d'une formation supérieure en finance, contrôle de gestion, gestion des systèmes d'information ou équivalent.
- Vous justifiez de 5 à 7 ans d'expérience minimum sur des fonctions de contrôle de gestion opérationnel, pilotage budgétaire ou analyse financière.
- Une expérience acquise au sein d'une DSI ou dans un environnement IT est fortement appréciée.
- Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes, consolidation de données, graphiques, automatisation).
- Bonne compréhension des mécanismes budgétaires et des indicateurs financiers.
- Sens de l'analyse, esprit critique et capacité à prendre de la hauteur sur les sujets.
- Excellentes capacités de communication et aisance dans l'animation de réunions transverses.
- Force de proposition, rigueur et autonomie.
- Intérêt pour les outils d'automatisation et les usages de l'intelligence artificielle appliqués au pilotage de la performance.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
-
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
-
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
-
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
-
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
-
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
-
HOUSE OF ABY en images
Publiée le 28/10/2026 - Réf : a0wa20000013JIT