Chef de Projet TCE H/F Ingérop
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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- Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national, à hauteur de 2 à 3 jours par semaine.
Les missions du poste
Vous souhaitez piloter des projets industriels ambitieux et participer au développement d'une activité en pleine croissance ?
Rejoignez Ingérop Contracting, la filiale du groupe Ingérop dédiée aux opérations réalisées en Contractant Général, et prenez part à des projets industriels clés en main représentant entre 5 et 20 M€ d'investissement.
Dans un contexte de fort développement, vous évoluerez au coeur d'une structure agile et entrepreneuriale tout en bénéficiant de l'appui d'un groupe d'ingénierie reconnu. Vous contribuerez directement à la réussite de projets stratégiques pour nos clients industriels, depuis les phases d'avant-vente jusqu'à la livraison des installations.
Rattaché(e) au Directeur d'Ingérop Contracting, vous assurez la responsabilité globale des projets qui vous sont confiés, en garantissant leur réussite sur les plans technique, contractuel, financier et opérationnel.
Dans le cadre du développement de l'activité, vous pourrez également intervenir sur des projets d'ingénierie complexes issus d'autres entités du Groupe, pouvant représenter plus de 50 M€ d'investissement, réalisés en maîtrise d'oeuvre.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Participer au développement commercial de l'activité
- Contribuer à l'élaboration des offres techniques et commerciales ;
- Participer aux phases d'avant-vente et aux échanges avec les clients.
Piloter les projets en phase de réalisation
- Assurer la direction et la coordination globale des opérations ;
- Organiser, coordonner et superviser les études Tous Corps d'État en lien avec les experts métiers du Groupe et les partenaires externes ;
- Piloter les consultations, les achats et la contractualisation des lots de travaux ;
- Encadrer les équipes projet, les conducteurs d'opérations et les entreprises sous-traitantes ;
- Garantir la qualité de la relation client et coordonner les éventuels co-traitants ;
- Veiller au respect des engagements de coûts, de délais, de qualité et de performance ;
- Garantir l'application des exigences en matière de sécurité, d'environnement et de conformité réglementaire.
Votre environnement de projets
Vous interviendrez principalement sur des installations industrielles clés en main, intégrant des problématiques bâtimentaires, techniques et, selon les opérations, des procédés industriels.
Mobilité
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national, à hauteur de 2 à 3 jours par semaine.
Le profil recherché
De formation Ingénieur (Bac +5) ou Bac +2 minimum en génie civil, ou autre cursus lié au bâtiment et à la construction
Vous disposez de 10 ans d'expérience professionnelle minimum dans la réalisation d'opération « clé en main » dans le secteur de l'industrie ou secteur connexe, dont une partie consacrée à la conduite et direction de travaux jusqu'à l'achèvement.
Vous possédez des compétences généralistes TCE :
- Infrastructures VRD, Géotechnique
- Génie civil,
- Enveloppe
- Utilités (fluides, CVC, CFO/Cfi)
- Formations / Habilitations Sécurité liées à un environnement de chantier (ex, SST, habilitation électrique, ..)
Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes :
- Leadership en environnements complexes
- Sens du service et de l'engagement
- Rigueur, méthode, sens de l'analyse
- Force de proposition, autonomie et esprit d'initiative
- Honnêteté, transparence
- Esprit d'équipe
La maîtrise de la langue anglaise tant à l'écrit qu'à l'oral est nécessaire.
Infos complémentaires
Votre package :
- Votre rémunération fixe mensuelle
- Une charte télétravail
- L'acquisition de jours de RTT
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Le droit à des CESU
- L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique
Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !
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Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
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Entretien physique ou en visio avec le manager
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Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines
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Ingérop en images
Publiée le 28/10/2026 - Réf : REF1121C
