Property Manager Groupe Eram H/F
- Montrevault-sur-Èvre - 49
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir dans la France entière (de 2 à 3 jours/semaine)
Les missions du poste
Vous cherchez à vous épanouir au sein d'un Groupe engagé pour un mode plus responsable, et particulièrement soucieux du bien-être de ses collaborateurs ?
Depuis 1927, le Groupe Eram, groupe familial français, diffuse à travers ses marques Gémo, Eram, Bocage, Mellow Yellow, TBS, Dresco, Parade, BoFilon, Montlimart et Sessile, l'esprit d'entreprendre autrement.
Animés par des valeurs humanistes et guidés par notre projet d'entreprise "Change for Good", nous sommes convaincus que l'attention que nous portons à nos collaborateurs est une composante essentielle de notre performance.
La Direction du Patrimoine Immobilier, composée d'une équipe de 5 personnes, recrute son Property Manager (Gestionnaire Locatif et commercial) pour l'assister dans la gestion locative opérationnelle de ces actifs répartis sur toute la France.
Vos principales missions :
👉 Relation commerciale : Vous serez le point de contact privilégié entre les futurs locataires et l'entreprise, piloterez les relations avec les agents immobiliers & les locataires potentiels, et assisterez la direction du Patrimoine Immobilier dans l'ensemble des opérations juridiques et administratives permettant la mise sur le marché de biens immobiliers majoritairement commerciaux.
- Veiller à l'occupation du parc immobilier
- Gérer la demande locative
- Participer à la conclusion des baux
- Assister le directeur du Patrimoine Immobilier dans la politique de valorisation
Vous participerez également à la :
👉 Gestion Locative Opérationnelle : Vous assurerez la gestion des relations avec les locataires actuels ainsi qu'avec les syndics pour l'ensemble de nos actifs immobiliers, tout en participant activement aux assemblées générales.
👉 Relations extérieures : Vous assurerez la coordination des relations avec l'ensemble des interlocuteurs extérieurs (Élus locaux, Asset Managers, co-propriétaires, locataires, syndics éventuels...)
👉 Suivi d'Opération Technique : Vous assisterez les responsables de projets techniques dans l'entretien et la rénovation des actifs et participerez activement au montage d'opérations ou de restructurations immobilières, couvrant divers aspects tels que l'urbanisme, l'administratif et les budgets associés.
Le profil recherché
De formation supérieure généraliste éventuellement complétée par une spécialisation en immobilier (ICH, DESS management de l'immobilier), vous avez une connaissance approfondie des métiers de l'immobilier, depuis le montage d'opération jusqu'au développement commercial.
Vous avez déjà passé 3 à 5 ans dans le domaine, vous forgeant ainsi une expertise précieuse. Cette expérience vous a permis de développer une compréhension approfondie des besoins des clients et des défis du secteur.
En plus de vos compétences techniques, vous possédez les qualités essentielles d'un commercial. Vous êtes persévérant(e), persuasif(ve) et orienté(e) résultats. Votre capacité à convaincre et à négocier sera un atout précieux pour développer les relations commerciales.
Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir dans la France entière (de 2 à 3 jours/semaine). Un véhicule de fonction complète le poste.
Vous souhaitez vous impliquer dans la bonne humeur ? Rejoignez-nous avec votre joie de vivre ! 🥳
L'entreprise
Le Groupe Eram est un groupe familial français, dirigé par la 3ème génération de la famille Biotteau. Le Groupe est composé de 10 marques de mode (Eram, Bocage, Mellow Yellow, Tbs, Gémo, Sessile, Dresco, BoFilon, Montlimart, Parade), spécialisées en chaussures et vêtements, avec plus de 770 points de vente en France et à l'étranger. Toutes nos marques sont engagées dans le projet d'entreprise "Change for Good", pour inventer une mode plus responsable et répondre aux attentes de nos clients, collaborateurs, partenaires, citoyens et actionnaires. Le Groupe Eram est le seul acteur de la mode à avoir maintenu son savoir-faire historique, bientôt centenaire, de fabricant de chaussures avec une usine en France (dans le Maine-et-Loire).
Convaincu que la diversité est une source de performance économique et sociale, la Mission Handicap et Inclusion du Groupe accompagne chaque collaborateur concerné par le handicap avec attention et engagement.
Infos complémentaires
En choisissant le Groupe Eram, vous optez pour une entreprise engagée sur le plan social et environnemental, qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs ! Et c'est pour de vrai ! On vous en dit plus :
- C'est bénéficier de la flexibilité du télétravail avec un minimum de 4 jours de présentiel au siège à partir de 2 mois d'ancienneté.
- C'est bénéficier d'un parcours d'intégration sur-mesure pour prendre vos fonctions en douceur
- C'est la possibilité d'être accompagné par notre Mission Handicap pour adapter votre poste de travail, sécuriser votre parcours et favoriser un environnement de travail inclusif.
- C'est une attention toute particulière portée à votre équilibre vie perso/vie pro
- C'est donner la priorité à la formation et la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière
- C'est profiter de la pause déjeuner dans notre restaurant d'entreprise convivial ou dans notre salle de sport équipée.
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 4425867/30703671 PMGE/49M
