Commercial Industrie H/F GROUPE SERINDUS
- Grand Est
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 3 à 8 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements sur le territoire français
Les missions du poste
L'entreprise
Groupe familial implanté dans le Grand Est, SERINDUS fédère des sociétés spécialisées dans la maintenance industrielle et les travaux neufs. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets, de la conception jusqu'à la maintenance.
Nos filiales interviennent selon leurs expertises et les besoins des différents chantiers.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Commercial(le) industriel
H/F.
Le poste
Vous intervenez notamment sur le développement des gammes d'outillage et des prestations ou produits liés à l'usinage, à la tôlerie et à la serrurerie.
Vos missions
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels à l'échelle national
- Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités de développement commercial.
- Promouvoir les gammes d'outillage auprès des acteurs industriels.
- Commercialiser des solutions et prestations liées à l'usinage, à la tôlerie et à la serrurerie.
- Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées
A noter que le poste comprend des déplacements sur le territoire français.
Les missions seront réalisées en collaboration avec les équipes interne pour le chiffrage et les propositions de solutions techniques (chargé d'affaires, responsable de pôle)
Le profil recherché
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou dans un environnement comparable.
- Formation commerciale ou technique Bac +2 à Bac +5 , notamment en commerce industriel, technico-commercial, mécanique ou génie industriel.
- Connaissance technique sur l'aspect serrurerie, usinage et tôlerie
- Prospection et fidélisation de clients industriels.
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Esprit d'équipe, communication et orientation solutions
Les deux compétences techniques indispensables :
- Connaissance technique en usinage / serrurerie / tôlerie
- Autonomie complète sur le développement commercial
Infos complémentaires
Le processus de recrutement
- Premier échange avec [Yan ou Jérémy], le chargé de recrutement
- Entretien avec le manager opérationnel/managérial et visite de site
- Rencontre avec les équipes de la filiale
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Votre candidature sera étudiée avec attention et confidentialité.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation dès réception de votre candidature.
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Premier échange téléphonique pour valider votre intérêt et présenter le poste.
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Entretien physique ou visio avec le recruteur et un expert métier.
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Second entretien avec le responsable d’équipe pour finaliser la candidature.
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GROUPE SERINDUS en images
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 4426162/30705213 CI/G