Vendeur - Vendeuse en Bijoux de Fantaisie H/F France Travail
- Paris - 75
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Responsabilités et Missions:
Le ou la Conseiller(ère) de Vente assure l'intégralité du processus de vente et contribue à l'image de la marque.
1. Gestion du Processus de Vente
- Accueillir, informer et conseiller la clientèle de manière professionnelle.
- Conclure les ventes, gérer la tenue de la caisse et les opérations d'encaissement.
- Proposer des produits complémentaires ou alternatifs afin d'optimiser le chiffre d'affaires.
2. Expérience Client et Fidélisation
- Garantir un haut niveau de satisfaction client en offrant un service courtois et efficace.
- Développer la fidélisation par la gestion des programmes dédiés et l'entretien de la relation client.
3. Organisation, Tenue de la Boutique et Gestion des Stocks
- Participer activement au Visual Merchandising (mise en vitrine, présentation en boutique).
- Assurer le suivi rigoureux des stocks, la réception des marchandises et le rangement des produits dans la réserve.
- Être responsable de l'entretien, de la propreté et de l'ordre général de la boutique pour garantir un environnement accueillant.
- Assurer la bonne tenue, le rangement et le réassort des produits en magasin.
- Contribuer à l'organisation générale du point de vente.
Profil Recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la vente ayant un intérêt pour le secteur de la bijouterie.
Compétences et Expérience
Connaissances: Connaissance des matériaux (bijoux, pierres) appréciée.
Expérience : Expérience de café, restaurant appréciée.
Langues
- Anglais
Le profil recherché
Compétences: Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'articles d'horlogerie et de bijouterie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 215SRPW
