Directeur Adjoint de la Direction de l'Aménagement et du Territoire en Transition - DGA Cadre... H/F Communes
- Rillieux-la-Pape - 69
- Fonctionnaire
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.
C'est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.
Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé pour la transition écologique. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.
Au sein de la DGA Cadre de Vie, vous secondez la Directrice de l'Aménagement et du Territoire en Transition dans le pilotage de la direction. Vous assurez l'encadrement des responsables du Service Gestion des Espaces Publics et du Service Nature en Ville et veillez à la bonne mise en oeuvre des orientations de la collectivité en matière de gestion, d'entretien et de valorisation du domaine public. Vous contribuez à la définition des priorités de la direction, à la coordination des services et à l'amélioration continue de la qualité du cadre de vie et du service rendu à la population.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261027000601-directeur-adjoint-direction-amenagement-territoire-transition-dga-cadre-vie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Formation supérieure en aménagement, voirie, espaces publics, espaces verts ou domaine connexe .
Expérience confirmée en management d'équipes et en pilotage de services techniques intervenant sur l'espace public.
Bonne maîtrise de la commande publique, du suivi des marchés et de l'exploitation du domaine public.
Connaissance de l'environnement territorial, des enjeux de transition écologique et des pouvoirs de police liés au domaine public.
Capacité à conduire le changement, à piloter des projets transversaux et à accompagner les évolutions organisationnelles.
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et force de proposition.
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, sens du collectif et de la transversalité.
Discrétion, fiabilité, disponibilité et aptitude à travailler en binôme avec la Directrice et à assurer sa suppléance.
Publiée le 28/10/2026 - Réf : O069261027000601
