Adjoint de Direction Opérationnel H/F Montana Siège
- Bourg-en-Bresse - 01
- CDD
- 1 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- Présence ponctuelle le weekend en roulement
Les missions du poste
MONTANA Bourg en Bresse recherche son Adjoint/Adjointe de Direction en CDD à partir du 16 novembre pour 1 mois minimum.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Management d'équipe et gestion du suivi administratif et financier :
- Vous seconderez la directrice sur les sujets suivants : facturation, gestion des Ressources Humaines et management de l'équipe des Auxiliaires de vies.
Gestion quotidienne de la résidence et des résidents :
- Vous aurez à coeur de créer du lien avec vos résidents et leurs proches, et veillerez au bien-être et à la satisfaction de chacun.
- Vous gèrerez le service d'aide à domicile dans une logique d'amélioration continue,
- Vous veillerez à la bonne tenue des parties communes de la résidence (contrôle de la qualité du nettoyage, vérifie les stocks et commande les produits d'entretien)
Les missions exposées ne sont pas limitatives et sont susceptibles d'être complétées en fonction des besoins de l'entreprise et de l'évolution de l'emploi. Ces mises à jour sont consultables auprès de la Direction.
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Master 2 Management des établissements de santé ou d'un titre médico-social ou hôtellerie/restauration.
- Vous avez une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire, en résidence services seniors ou établissements médico-sociaux ou maisons de retraite.
- Vous avez une première expérience en management d'équipe et en gestion de centre de profit, incluant des enjeux financiers et RH.
- Convaincu(e) par notre concept, l'hospitalité, la générosité et la convivialité vous caractérise.
Présence ponctuelle le weekend en roulement.
Bienvenue chez Montana Siège
« Montana est un groupe indépendant, concepteur et gestionnaire de lieux de vie innovants pour seniors, à l'écoute de ses clients, et qui rassemble ses collaborateurs sur des valeurs et une vision communes »
- Dans ses différents métiers, du choix des emplacements, aux services à la personne et activités de bien-être, en passant par l'architecture, la décoration, la construction, la restauration et l'hôtellerie, Montana sait s'entourer de professionnels d'horizons divers, tous unis par la volonté de donner le meilleur aux seniors d'aujourd'hui et de demain
- En 2021, Montana a noué un partenariat avec Eiffage pour développer des résidences, sous la marque CAZAM, destinées à des seniors nouvelle génération, qui aspirent à une vie active et bien remplie.
A date, le groupe exploite 20 résidences (15 Montana et 5 Cazam) Une dernière résidence Montana ouvrira en Octobre 2026.
Infos complémentaires
Avantages collaborateurs :
- Prise en charge mutuelle à 100%
- Repas au restaurant ou indemnité compensatrice
- Accès aux espaces de bien-être en dehors des horaires de travail
- 1 weekend en famille par an offert dans une résidence
- SWILE : CSE externalisé proposant des réductions exclusives toutes l'année sous forme de bons d'achat sur vos sorties, voyages, spectacles, cinémas, parcs d'attraction et bien plus encore.
- 50% de remise sur nos restaurants pour nos équipes et leurs invités
- 1 jour de congé payé supplémentaire pour les collaborateurs avec une reconnaissance de travailleur handicapé par an
- Prime de cooptation de 500€ à 1000€ Brut
- Prime de parrainage client 400€ en bon d'achat
Montana s'engage au quotidien dans les sujets de diversité et d'inclusion et agit notamment en faveur de la mixité sociale et culturelle, de l'égalité des sexes, du handicap, des jeunes et des séniors. Ainsi toutes les candidatures seront étudiées avec le plus grand soin sans souci de discrimination, à compétences égales.
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 4358320/30374050 ADDO/72L
