Infirmier·ère de la Direction Médicale H/F Lasecurecrute.fr

CPAM DE MAINE-ET-LOIRE

La CPAM de Maine et Loire recrute deux infirmiers (h/f) en CDI
au sein de la Direction Médicale

Chaque jour, à la CPAM de Maine-et-Loire, près de 565 collaborateurs mobilisent leurs compétences au service d'une même ambition : permettre à chacun, quel que soit son âge ou ses revenus, d'accéder aux meilleurs soins. Une mission d'intérêt général dont nous sommes fiers.

Rattachée à la branche maladie de la Sécurité Sociale, nous prenons en charge les risques liés à la maladie, la maternité, aux accidents du travail et maladies professionnelles en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs.

Description du poste

Rattaché à la Directrice médicale, l'infirmier(e) du service médical participe à différentes actions orientées vers les assurés, les professionnels de santé et les établissements de santé ainsi qu'à des actions liées au contrôle contentieux. Il travaille en étroite collaboration avec tous les acteurs de la direction médicale (Technicien-ne-s du service médical, conseiller-e-s services assurance maladie, manager de proximité, masseur-kinésithérapeute, praticiens-conseils et infirmier-e-s du service médical).

Dans ce cadre, ses activités principales sont les suivantes :

- Contribuer à l'étude médico-administrative de certaines demandes d'avis sur prestation des assurés sociaux (ALD, article L324-1, exonération du ticket modérateur, invalidité, inaptitude, arrêt de travail, reconnaissance d'accident de travail, de maladie professionnelle, soins après consolidation, avis complexes, suivi post ALD, ...), et mener, dans ce cadre, des rendez-vous avec les assurés.
- Participer à l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins, et à l'analyse médicalisée des populations d'assurés.
- Contribuer à l'accompagnement des professionnels de santé (médicaux et infirmiers) dans des domaines nécessitant des compétences d'ordre médical, notamment pour la promotion des référentiels auprès des professionnels libéraux et hospitaliers.
- Contribuer au ciblage et à l'instruction des dossiers de contrôle des professionnels de santé, particulièrement en ce qui concerne les contrôles des infirmiers.
- Participer au contrôle des établissements.

Après une formation institutionnelle et sur délégation du médecin conseil, vous étudierez les dossiers spécifiques en autonomie et rendrez des avis relatifs notamment aux affections longue durée, demandes d'accord préalables et à certaines situations d'arrêts de travail.

*Les activités confiées devront s'exercer dans le respect des règles relatives à la sécurité du système d'information et au secret professionnel.

Profil recherché

Vos compétences

Titulaire du diplôme d'infirmier d'état (IDE) avec 5 ans d'expérience en tant qu'infirmier(e), ce travail est fait pour vous si :

- Vous souhaitez mettre vos compétences médicales au profit des missions confiées à l'assurance maladie
- Les changements et les adaptations qu'ils peuvent engendrer ne vous font pas peur
- Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmacien, dentiste, infirmiers, kinésithérapeute, et personnels administratifs.
- Vous disposez de qualités avérées d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Vous savez vous exprimer, à l'oral comme à l'écrit de manière adaptée en fonction de vos interlocuteurs
- Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et respectueux-se du cadre déontologique (secret médical, respect de la relation entre les bénéficiaires et leur médecin traitant)
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques
- Vous savez construire et entretenir des partenariats constructifs et valorisants pour l'image de l'entreprise
- Vous savez agir dans le respect d'un cadre déontologique
- Une connaissance de la nomenclature infirmier est appréciée

La CPAM recherche avant tout des compétences et des personnalités; nous sommes ouverts à la diversité des profils de nos candidats. Nous menons une politique favorisant l'insertion professionnelle et l'accompagnement dans l'emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.

Votre formation

- Sont exigés aux candidats qui souhaiteront postuler à ces postes d'ISM : Le diplôme d'infirmier d'état, êtes inscrit(e) au conseil de l'ordre des infirmier(e)s, et posséder une expérience de 5 ans minimum dans le domaine.

- Une formation au métier d'infirmier du service médical (5 modules de formation répartis sur 6 mois en général) sera assurée pour les candidats retenus. Cette formation se déroulant à Saint-Etienne ou à Paris implique des déplacements ponctuels vers le centre de formation avec une prise en charge des frais de déplacement et de formation par la CPAM.

Informations complémentaires

Vous serez affecté(e) au siège de la CPAM, situé au 32 rue Louis Gain à Angers, très accessible en transport en commun.

Notre organisme attache une attention toute particulière à la qualité de vie au travail. Afin de pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, vous bénéficiez notamment des horaires individualisés dit variables du lundi au vendredi, d'un choix de 2 formules de RTT (36h ou 39h) et d'un accord d'entreprise sur le télétravail (sous conditions).

Vous disposez de droits à :

- Titres restaurant avec une valeur faciale de 11.52€ par jour travaillé (4.61€ à votre charge)
- Mutuelle d'entreprise
- Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de l'enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle
- Prestations du CSE (prêt entreprise, participations financières aux activités sportives et culturelles, chèques vacances, organisation de voyages...)
- Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale, la CPAM 49 favorise la qualité de vie au travail, les mobilités douces (forfait mobilité durable, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, démarche labellisation Employeur Pro-Vélo, parking vélos) et travaille activement à réduire son impact environnemental.
- Télétravail possible après acquisition de l'autonomie

La rémunération :

- Poste est à pourvoir en CDI, niveau 6A de la grille du personnel soignant, éducatif et médical des établissements et oeuvres, à partir de 34 090€ brut par an sur 14 mois, pour un temps plein soit un salaire brut mensuel de 2 435 €
- Prise en charge de la cotisation ordinale
- Prime d'intéressement annuelle

Date de prise de fonction : dès que possible (à déterminer selon préavis du candidat)

En savoir plus en vidéo

Contact

Pour postuler, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) via cette offre en ligne.

Le dépôt des candidatures devra s'effectuer uniquement en ligne via le site "lasecurecrute". Aucune candidature transmise par courrier ne sera prise en compte.

Dans le cadre du processus de sélection, des tests et entretiens seront organisés au fur et à mesure.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur dans l'organisme, respecter les règles de sécurité et notamment celles relatives au secret professionnel.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !