Rédacteur au Sein de la Section Instruction du Pôle Régional Dublin au Bureau de l'Asile H/F Préfecture du Nord

  • Nord - 59
  • Fonctionnaire
  • Service public d'état
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Détail du poste

Groupe RIFSEEP :
3
Vos activités principales :
Vous contribuez à la politique gouvernementale en matière de droit d'asile et vous appliquez les règlements européens
relatifs à l'asile et l'immigration. Ces règlements établissent des critères et mécanismes de détermination de l'État
membre responsable de l'examen d'unedemande d'asile introduite dans l'un des États membres par un ressortissant
de pays tiers ou un apatride.
Ainsi, au sein du pôle régional vous êtes chargée de traiter les demandes d'asile qualifiées en procédure Dublin
concernant la partie instruction de la procédure. À ce titre, vous assurez les missions suivantes :
- saisine des États membres via le SI-AEF, analyse des réponses et propositions de décision en fonction des réponses
réceptionnées
- rédaction et notification des actes administratifs afférents (arrêté de transfert et d'assignation à résidence,
information de requalification de procédure)
- procéder aux vérifications sécuritaires des dossiers traités et au renouvellement des attestations des demandeurs d'asile
- participer à l'accueil du public et recevoir les usagers convoqués au guichet pour notification en fonction des
besoins du service et du portefeuille de dossiers attribués (traitement des demandes de billets de train)
- s'assurer du suivi et du traitement des dossiers attribués dans le respect des délais du règlement Dublin et la sécurité
juridique de la procédure
- participer à la gestion de la boîte mail fonctionnelle en fonction de l'organisation de service
- respecter les consignes et procédures prévues en application du plan de lutte contre la fraude interne
Vous êtes placé sous l'autorité de la responsable de la section instruction du pôle régional Dublin.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Mise en oeuvre dans le département/région de la politique gouvernementale en matière d'asile
Composition et effectifs du service :
La direction de l'immigration et de l'intégration comprend 5 bureaux :
- le bureau de la lutte contre l'immigration irrégulière
- le bureau de l'asile
- le bureau de l'admission au séjour
- le bureau du contentieux et du droit des étrangers
- la plate-forme interdépartementale de la naturalisation
La direction est composée de plus de 70 agents, tous statuts confondus.
Le bureau de l'asile est composé de 16 agents titulaires :
1 chef de bureau, 1 adjointe·au chef de bureau et responsable du pôle régional Dublin (PRD)
1 coordinatrice du GUDA et 3 agents instructeurs au GUDA
1 responsable de section instruction au PRD et 5 agents instructeurs/rédacteurs
1 responsable de section exécution au PRD et 3 agents rédacteurs
Des volontaires en service civique et contractuels viennent également renforcer l'effectif du bureau
Liaisons hiérarchiques :
Le chef du bureau de l'asile
La responsable du pôle régional Dublin - adjointe au chef du bureau
La cheffe de section instruction au sein du pôle régional Dublin

Le profil recherché

Votre environnement professionnel-suite):
Liaisons fonctionnelles :
Le ministère de l'Intérieur : DGEF - direction de l'asile - section Dublin
Des opérateurs de l'État : OFII, structures d'hébergement du DNA, OFPRA
Les services de police et de gendarmerie (contrôle des assignations à résidence)
Le guichet unique des demandeurs d'asile de Beauvais - Préfecture de l'Oise

Connaissances techniques :
-avoir des compétences juridiques /niveau maîtrise à acquérir
-connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise à acquérir
-avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique
requis

Savoir-faire :
-savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise à acquérir
-savoir travailler en équipe / niveau pratique requis
-savoir analyser / niveau maîtrise à acquérir
-savoir rédiger / niveau pratique requis
-savoir s'organiser / niveau pratique requis
-avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique requis
Savoir être :
-avoir le sens des relations humaines /niveau pratique requis
-savoir communiquer / niveau pratique requis
-savoir accueillir / niveau maîtrise à acquérir
-savoir s'exprimer oralement / niveau pratique requis
-savoir s'adapter / niveau maîtrise à acquérir

Publiée le 28/10/2026 - Réf : MINT_BA059ATB-128086

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