Chargé·e d'Études Juridiques - Créances H/F Lasecurecrute.fr

Description du poste

Le service Gestion et Recouvrement des Créances, rattaché à la Direction Financière et Comptable et composé de 16 collaborateurs, recherche un.e chargé.e d'études juridiques.

Ce service est en charge :

- du recouvrement des créances (Hors Recours Contre Tiers) en coordination avec l'ensemble des services de la caisse,
- et des travaux comptables liés à cette gestion des créances.

Notre mission

Le service assure le recouvrement des créances (hors recours contre tiers) en lien avec l'ensemble des services de la caisse, ainsi que les travaux comptables associés. Votre travail contribue directement à la qualité et aux délais de traitement des dossiers, à la politique de recouvrement de l'organisme et à la maîtrise des risques financiers.

Votre rôle

Sur le périmètre du recouvrement unifié, vous mettez en oeuvre et suivez les procédures de recouvrement forcé afin d'optimiser le recouvrement, prévenir la prescription et garantir le juste droit.

Vos activités au quotidien

- Suivre les dossiers de recouvrement des créances tout au long du processus ainsi que les activités administratives associées, étudier les demandes de délais de paiements des débiteurs, répondre aux réclamations et analyser le processus afin d'identifier les risques et de proposer des améliorations
- Travailler avec les services internes de la CPAM et les partenaires extérieurs (huissiers, avocats, autres organismes de sécurité sociale...)
- Participer à la revue annuelle des créances et aux opérations de fin d'année
- Participer à la rédaction de notes de synthèse, de conclusions ou de mémoires à présenter devant les juridictions
- Conseiller sur la rédaction, l'interprétation de textes et l'exécution des décisions juridictionnelles
- Participer à la veille juridique sur la règlementation en lien avec le recouvrement des créances
- Diffuser l'information et promouvoir la qualité juridique
- Mettre à jour et suivre les tableaux de bord du service
- Représentez notre CPAM devant les instances et juridictions relavant de votre périmètre d'activité

Profil recherché

Vos compétences

Ce poste est fait pour vous si, vous :

- avez des connaissances juridiques validées par un diplôme (niveau licence minimum) en droit privé (voies d'exécution, droit des sociétés, droit commercial) et/ou expérience significative dans le domaine juridique
- avez des connaissance des législations en vigueur et/ou en capacité à les acquérir
- savez analyser des dossiers juridiques, en faire la synthèse et rechercher les éléments utiles pour renforcer les argumentaires
- êtes autonome et apte à prendre des décisions -> classement sans suite ou poursuite de la gestion des dossiers, respect des objectifs, des priorités et des échéances de traitement etc...
- êtes force de proposition pour améliorer les processus et maîtriser les risques
- détenez des capacités rédactionnelles avérées et des qualités relationnelles
- êtes riguoureux.se, adaptable et faites preuve de méthode
- avez un esprit curieux
- maîtrisez les outils bureautiques

Votre formation

Vous avez des connaissances juridiques validées par un diplôme (niveau licence minimum) en droit privé (voies d'exécution, droit des sociétés, droit commercial) et/ou expérience significative dans le domaine juridique

Contact

Ce que nous vous proposons :

- Contrat en CDI à pourvoir dès que possible
- Coefficient de rémunération : niveau 5A (coefficeint 290) de la grille du personnel administratif, soit 2 206,72€ bruts mensuels versés sur 14 mois
- Temps pleins 36 ou 39h du lundi au vendredi
- Vous relevez de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale.
- Télétravail possible en fonction de votre montée en compétence, de vos résultats et de votre autonomie acquise
- Restaurant d'entreprise
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% ou indemnités vélos ou indemnité co-voiturage
- Prestations du Comité Social Economique (CSE) de l'entreprise (chèques vacances, forfait loisirs, culturel et sport etc...)
- Prime de crèche selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
- Mutuelle d'entreprise
- Site affectation : Cours des alliés, à Rennes

Ce poste vous intéresse? Vous êtes tenté·e par l'aventure ?

Transmettez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) :

Process de recrutement :

Une sélection sur dossiers des candidatures sera effectuée avant toutes autres modalités de recrutement.

Les tests et entretiens auront lieu courant novembre.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM d'Ille-et-Vilaine veille à l'égalité Femmes/Hommes et étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !