Product Owner H/F Meilleurtaux
- Courbevoie - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Prêt(e) à intégrer la fintech leader en placement financier, crédit et assurance, où l'innovation, la croissance et les projets stimulants sont au quotidien ? Ce qui suit est fait pour vous !
Sous la responsabilitédu Lead Product Manager et intégré(e) au sein d'une communauté interne de Product Managers d'environ 15 personnes, vos connaissances métiers et vos qualités relationnelles vous permettront de travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les développeurs.
Vos missions 📝 :
- Suivre et piloter la roadmap Projets (y compris comités projet et comité de pilotage) ;
- Comprendre nos enjeux métiers et porter la vision produit en collaboration avec le pôle technique ;
- Analyser, identifier et comprendre les besoins des utilisateurs (pôle opérationnel) afin de proposer des solutions fonctionnelles optimales ;
- Rédiger les documents et supports indispensables au bon développement des évolutions fonctionnelles et techniques de nos produits ;
- Construire et maintenir un backlog produit aligné avec la vision métier, les priorités et les objectifs business ;
- Donner de la visibilité aux parties prenantes sur les différentes releases, tests et recette fonctionnelle.
Un poste en constante évolution, où vos compétences et idées font la différence.
Le profil recherché
Votre profil :
- Bac +4/5 en informatique, ou équivalent.
- Au moins 3 ans d'expérience en tant que PO / PM.
- Expérience requise dans le secteur des assurances que ce soit chez un courtier ou un assureur.
- Bonne maîtrise des concepts agiles ainsi que le pilotage d'une roadmap produits.
- Avoir déjà travaillé avec un CRM et maîtriser les processus de vente digitale et en Centre de Relation Client.
Ce qui fera la différence :
- Afin de mener à bien cette mission, vous devrez impérativement avoir un sens de l'écoute développé et être orienté client ;
- Vous êtes disponible, vous savez prendre du temps pour comprendre nos clients et identifier précisément leurs besoins dans le but de leur apporter la meilleure solution de financement ;
- Vous mettez constamment le client au centre de toutes vos préoccupations afin de lui offrir une expérience unique et satisfaisante.
Comment se déroule notre processus de recrutement ?
1. Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH
Pour faire connaissance, échanger sur votre parcours et vous présenter l'opportunité.
2. Un entretien en visioconférence
Un échange approfondi autour de votre expérience, de vos motivations et des enjeux du poste.
3. Une rencontre dans nos locaux
L'occasion de rencontrer votre manager et les membres de l'équipe, et de vous projeter dans votre futur environnement de travail. Selon le poste, une étude de cas pourra compléter cette étape.
4. Notre proposition
À l'issue de ces échanges, nous vous présentons notre proposition.
Infos complémentaires
Ce que nous vous proposons
Parce que votre expérience chez Meilleurtaux compte aussi au quotidien, vous bénéficierez notamment de :
Une rémunération attractive : fixe, variable individuel et collectif.
Une couverture santé et prévoyance : mutuelle Alan prise en charge à 60 % et prévoyance prise en charge à 100 % ;
Une carte SWILE avec 10 € de tickets restaurant par jour travaillé ;
La prise en charge de vos déplacements mobilité douce (vélo, trottinette, scooter...) via le Forfait Mobilités Durables ;
Des avantages CSE dès votre arrivée : accès billeterie, chèques vacances et chèques cadeaux ;
2 jours de télétravail par semaine après votre période d'intégration.
Pour un environnement stimulant et épanouissant
Des moments de convivialité et de partage : afterworks, Lunch & Learn, points mensuels Groupe, soirées d'entreprise... ;
Un accès à des formations pour développer les compétences qui vous passionnent et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe ;
Des locaux modernes à La Défense avec conciergerie digitale, salle de sport (cours collectifs), local vélo, rooftop, popup ...
Envie de nous rejoindre ?
Si vous vous reconnaissez dans le poste et avez envie de contribuer à nos projets, nous serons ravis de découvrir votre candidature.
Chez Meilleurtaux, nous valorisons la diversité et garantissons l'égalité des chances : toutes les candidatures sont examinées sans distinction de genre, d'âge, de handicap, d'origine ou de parcours.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le service RH ou le manager en fonction du poste
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Entretien avec votre futur responsable
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Entretien avec le Directeur d'Agence(s) et/ou le Directeur de Pôle
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Entretien RH le cas échéant (selon le poste)
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Proposition finale
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Publiée le 28/10/2026 - Réf : REF576A
