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Alteca recrutement

Chef de Projet H/F Alteca

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

À propos

TRAVAILLER CHEZ ALTECA

Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.

Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes.

> En tant que Chef de projet, tu seras rattaché(e) au Pôle Pilotage. Ton Manager sera des Référent(e) technique. Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.

> Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA).

> Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 3ème année consécutive).

Votre mission

Vous intervenez au coeur d'un programme de transformation SI impliquant de nombreuses applications et populations d'utilisateurs.

Votre rôle consiste à définir et structurer un modèle d'habilitations cohérent, sécurisé et auditable, garantissant que chaque utilisateur dispose des accès adaptés à ses responsabilités.

À ce titre, vous serez amené(e) à:

  • Cartographier les rôles métiers et les accès associés.

  • Concevoir et faire évoluer une matrice d'habilitations.

  • Définir et formaliser les règles de séparation des tâches.

  • Animer des ateliers avec les équipes métiers et les parties prenantes du programme.

  • Challenger et arbitrer les demandes d'accès en assurant la cohérence globale du dispositif.

  • Assurer la cohérence des habilitations entre plusieurs applications et parcours utilisateurs.

  • Contribuer aux sujets de conformité, traçabilité et audit.

  • Accompagner les projets dans l'implémentation du modèle défini.

Le profil idéal

Ton profil : Diplômé(e) d'un Bac +5 en Informatique, Systèmes d'Information ou équivalent, tu justifies d'une expérience réussie dans la gestion de projets SI, la gouvernance des accès ou les habilitations. Tu maîtrises les principes de gestion des droits d'accès et idéalement les modèles RBAC. Tu es capable d'appréhender des processus métiers complexes, d'animer des ateliers avec les utilisateurs et de porter une vision transverse entre plusieurs applications. Une connaissance des environnements réglementés et du secteur bancaire ou financier serait un vrai plus.

Ta personnalité : Doté(e) d'un excellent relationnel, tu sais fédérer des interlocuteurs métiers et techniques autour d'objectifs communs. Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, tu aimes challenger les besoins afin de construire des solutions cohérentes et pérennes. Ton sens de l'analyse, ta capacité de synthèse et ton aisance dans l'animation d'ateliers te permettent d'évoluer efficacement sur des sujets transverses à forts enjeux organisationnels et réglementaires. Autonome et pragmatique, tu sais prendre de la hauteur tout en gardant le souci du détail.

Type de contrat proposé: temps plein Niveau de poste: senior

Le process de recrutement:

Ninon te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien.

Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable de notre Pôle Fonctionnel, pour un entretien opérationnel.

NOS AVANTAGES

Transport pris en charge à 75% Tickets resto pris en charge à 60% Mutuelle prise en charge à 60%

En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Publiée le 28/10/2026 - Réf : eac6f3b2de463bc2be8718d174415770

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