Ingénieur Développement Soft Secteur Ferroviaire H/F Segula Technologies
- Vénissieux - 69
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre de nouveaux projets au sein du secteur ferroviaire, au sein de nos équipes de Vénissieux, vous prenez en charge le développement des systèmes électroniques embarqués, en intervenant sur toute la chaîne logicielle. Vous vous occupez du développement et de l'intégration de nouvelles fonctionnalités logicielles pour certains produits ferroviaires, mais aussi de l'analyse et de la résolution des anomalies logicielles.
- Vous définissez les spécifications, l'architecture, vous effectuez le codage et les tests.
- Vous implémenter des logiques applicatives en environnement embarqué, en utilisant des langages automates sous ControlBuild (texte structuré, FBD, Grafcet) dans une approche software engineering.
- Vous rentrez et documentez vos développements dans les systèmes et assurez une interface technique avec les utilisateurs, les équipes, tout au long du cycle de développement.
- Vous aidez à la maintenance du logiciel, contribuez à la veille technologique, et l'amélioration de la qualité des développements.
Le profil recherché
De formation Ingénieur en Electronique embarquée, ou Informatique Industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en développement de systèmes temps réels embarqués, si possible dans le secteur ferroviaire.
- Vous utilisez les langages automates (texte structuré, FBD, Grafcet).
- Vous maîtrisez les applications, drivers sur des OS temps réels de type Linux, les langages C#, C++, Python.
- Vous connaissez Ethernet, le TCPIP, les protocoles MQTT et TLS, et le système logiciel web service (c'est un plus).
- Vous parlez anglais couramment.
Votre expertise technique, votre rigueur, et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de mener à bien ce projet.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
La carte
5 Rue Simone Veil
69200 Vénissieux
Publiée le 28/10/2026 - Réf : ARLVEVRUVGVBEW049
