Charge de Mediation Sante H/F Foyer Accueil Chartrain
- Chartres - 28
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Ce nouveau collaborateur viendra rejoindre le médiateur en poste depuis 3 ans pour former un binôme dans l'objectif de poursuivre l'action auprès des publics accompagnés par l'association et d'élargir l'intervention de médiation en santé dans un partenariat étroit avec la Santé (PASS) de Chartres auprès d'une partie de son public
Les missions du/de la Chargé(e) de médiation santé sont :
- Aller-vers les publics, établir la relation, assurer le repérage, l'information et l 'orientation
- Faciliter l'accès aux droits et aux soins, assurer l'accompagnement et contribuer à la coordination des parcours de soins.
- Faire du lien avec les équipes sociales, travailler en partenariat avec les dispositifs "Santé précarité" (EMPP, CSAPA, CARRUD..)
- Favoriser la prévention et la promotion de la santé
- Informer et sensibiliser les professionnels de santé pour mieux comprendre les réalités de la précarité, faire du réseau et faciliter la prise en charge du public.
Profil recherché :
De formation initiale IDE, idéalement complétée par un DU de « Médiateur en santé », vous avez une connaissance du territoire des acteurs et des démarches d'accès au soins.
Au-delà des compétences, vous disposez de qualités attendues pour un tel poste. Vous êtes motivé pour rejoindre une association dynamique portée par des valeurs humanistes.
RTT + 40 jours de congés par an.
Poste à pourvoir dés que possible
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215SBVH
