Assistant·e de Cabinet Juridique H/F France Travail
- Paris - 75
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Nous recherchons un/e Assistant/e juridique pour une durée de cinq mois à compter du 1er Février 2027.
Il/elle devra être titulaire de Diplômes en Droit, niveau Master, d'une Université ou d'une Grande Ecole anglosaxonne et européenne, avec une spécialisation en droit international public.
Il/elle assistera notre équipe d'arbitrage dans le suivi de dossiers d'arbitrage commercial et d'investissement internationaux et il/elle effectuera des recherches juridiques comparées, l'analyse de pièces, la préparation de notes et de projets de mémoires, le suivi des procédures et il/elle participera à la préparation des audiences.
Il/elle devra avoir une experience d'au moins cinq ans au sein de cabinets d'avocats internationaux dans le domaine du contentieux commercial et transnational et une expérience significative en recherche juridique, particulièrement en droit international public
Il/elle devra être membre d'un barreau Australien.
Il/elle devra être trilingue en anglais, en français et hindi.
Il/elle percevra une remuneration mensuelle brute de 3 466, 67 euros
Le profil recherché
Compétences: Réaliser une recherche documentaire,Assurer le suivi des dossiers clients,Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique,Saisir des documents juridiques,Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215SPTJ
