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Monteur Mécanicien H/F BPS INTERIM

  • Dombasle-sur-Meurthe - 54
  • Intérim
  • 02 novembre 2026 - 04 décembre 2026
  • 2 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Nous recherchons un Mécanicien Industriel (H/F) pour intervenir sur un site industriel chimique situé en Meurthe-et-Moselle (54).

Vous intégrerez une équipe spécialisée dans le montage mécanique et la maintenance d'équipements industriels, au sein d'un environnement technique exigeant.

Réaliser le montage, le démontage et le remontage d'ensembles mécaniques industriels ;

Assembler et installer des équipements mécaniques à partir de plans techniques ;

Intervenir sur des équipements tournants : pompes, moteurs, réducteurs, ventilateurs et convoyeurs ;

Effectuer les opérations de boulonnage, serrage, ajustage et alignement ;

Remplacer les pièces d'usure : roulements, joints, garnitures et éléments de transmission ;

Participer aux travaux de maintenance préventive et corrective des installations ;

Réaliser les réglages, contrôles et essais de fonctionnement après intervention ;

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique industrielle, maintenance industrielle ou électromécanique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent).

Vous justifiez d'une expérience réussie en montage mécanique industriel, idéalement acquise sur des sites chimiques, pétrochimiques ou industriels.

Vous maîtrisez les techniques d'assemblage, de démontage, de réglage et de maintenance des équipements mécaniques.

Compétences et qualifications recherchées :

Bonne maîtrise du montage et de l'assemblage mécanique industriel ;

Expérience sur les équipements tournants appréciée ;

Lecture de plans mécaniques et de documents techniques ;

Connaissances en ajustage, alignement et boulonnage ;

Formation Risque Chimique N1 ou N2 souhaitée, selon les exigences du site ;

Habilitations spécifiques adaptées aux interventions appréciées ;

Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité.

Les avantages

  • Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
  • Avantages sociaux (CSE externalisé...)
  • Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
  • Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées
  • Évènements internes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection de votre profil

  • Entretien Teams ou téléphonique

  • Rencontre physique dans nos locaux

  • Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail

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Publiée le 27/10/2026 - Réf : 1793124504289x913652960263942700

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