Coordinateur QHSE CDD Temps Plein H/F SERVAIR
- Roissy-en-France - 95
- CDD
- 12 mois
- Bac +2
- Restauration
- Débutants acceptés
Les missions du poste
MISSIONS
Coordonner et mettre en place la démarche QHSE définie dans l'Entreprise.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Assurer le suivi et la mise à jour de la démarche QHSE :
- Mettre à jour les indicateurs ;
- Centraliser les données émises par les différents services ;
- Renseigner les données reçues dans la base de données de performance de l'Unité de Production ;
- Préparer et réaliser des audits ;
- Décliner et coordonner la démarche QHSE ;
- Veiller à l'application des mesures QHSE et suivre les objectifs associés ;
- Participer à la gestion documentaire QHSE et/ou du processus (mise à jour ou création de documents en lien avec l'activité).
- Planifier et communiquer les actions QHSE :
- Suivre et mettre à jour les plans d'action du service ;
- Communiquer les résultats mensuels ;
- Alerter les interlocuteurs concernés en cas de dysfonctionnements ou d'anomalies rencontrés ;
- Traiter et analyser les fiches de non-conformité ;
- Proposer des actions correctives et préventives (affichage, communication, mail, ...).
- Assister les pilotes de processus dans la préparation des revues de processus en leur apportant tous les éléments « QHSE » nécessaires à l'étude :
- Recueillir les données de performance du service (indicateurs, ...) ;
- Etablir une analyse ou une synthèse des données du service de manière hebdomadaire, mensuelle et annuelle ;
- Mettre à disposition les documents nécessaires en vue de la préparation des revues de processus.
- Contrôler l'application du contrat client en termes d'engagements clients :
- Selon le cahier des charges ou des objectifs internes, alerter en cas de non-conformité ou de dérive sa hiérarchie ;
- Proposer et mettre en place des actions correctives en collaboration avec sa hiérarchie ;
- Traiter et analyser les fiches de non-conformité ;
- Répondre aux réclamations.
- Communiquer et mettre à disposition la documentation relative à l'évolution des process (changement de menus, nouveautés, modifications, ...).
- Être l'interlocuteur des collaborateurs du service concernant les actions de formation, en collaboration avec leur hiérarchie :
- Elaborer une action de formation ;
- Animer une séance de formation.
ACTIVITES SPECIFIQUES
Pour l'Activité Production et VF :
- Veiller au suivi de la matière (saisie destruction, réalisation FNC, suivi des rendements, des inventaires).
Le profil recherché
PROFIL SOUHAITE FORMATION (FORMATION, EXPERIENCES, HABILITATION)
- Bac +2 ou certification professionnelle équivalente ou expérience professionnelle de 5 années dans une fonction équivalente ;
- Formations règlementaires liées au poste. COMPETENCES SPECIFIQUES (COMPETENCES METIERS, LANGUES, OUTILS INFORMATIQUES)
- Connaissance des différents interlocuteurs de l'Entreprise ;
- Connaissance et maîtrise des procédures et des normes en vigueur applicables dans le champ d'activité (HACCP, ISO...) ;
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels internes. COMPETENCES TRANSVERSES/COMPORTEMENTALES
- Rigueur/Méthode ;
- Organisation/Gestion des priorités ;
- Aisance relationnelle ;
- Capacité d'adaptation ;
- Capacité à accompagner ;
- Aptitude à l'encadrement ;
- Autonomie ;
- Orientation client/Sens du service ;
- Sens économique.
Les avantages
- Un groupe international avec des possibilités de mobilité géographique
- Une rémunération attractive
- La formation et le développement des compétences professionnelles
- CSE d'entreprise
- Panier repas ou restaurant d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien Teams RH & Manager
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Entretien opérationnel sur site dans les unités de production
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Proposition d’embauche
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SERVAIR en images
La carte
15 Rue des Vignes
95700 Roissy Cdg
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 4425679/30702675 CQCTP/95R
