Stage Ingénieur Procédés H/F SUEZ
- Givors - 69
- Stage
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Stage - Ingénieur Procédés H/F
Agir ensemble pour ce qui est essentiel !
Tu recherches un stage de 6 mois dans le cadre de tes études ? Tu veux relever les défis environnementaux d'aujourd'hui et concevoir les solutions innovantes de demain, dans l'eau et les déchets ? Alors rejoins vite l'aventure SUEZ !
Basé à Givors, et au sein de la Direction Industrielle, tu seras rattaché à un ingénieur procédés du périmètre et à son équipe qui ont hâte de t'accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à créer des solutions innovantes pour un monde plus résilient et durable.
Durant ta formation (parce que notre objectif est de te faire progresser !), tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes:
- Réaliser des descriptions de procédés, des schémas, des bilans matières et thermiques.
- Réaliser des calculs de process pour confirmer le dimensionnement et les bilans de fonctionnement.
- Réaliser des cahiers des charges, des appels d'offres et des offres.
- Réaliser ou vérifier des documents process réalisés par des sous-traitants (listes, spécifications d'équipements, calculs divers).
- Participer à l'élaboration de business plans, de chiffrages technico-économiques et d'analyses de risques.
Le stage se déroulera au centre de support opérationnel de Givors. Les sujets traités concerneront des sites industriels du périmètre et pourront notamment porter sur :
- L'étude de la mise en place d'une ligne de prise en charge de déchets dangereux pour incinération.
- L'étude de la valorisation énergétique pour la production de froid.
Le profil recherché
Profil et qualités recherchés :
Ecole d'ingénieur en génie chimique, génie des procédés ou thermique ou équivalent.
Compétences techniques :
- Anglais courant
- Maîtrise des outils informatiques
Compétences comportementales :
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
- Autonomie et goût du terrain
- Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Rigueur et sens de l'organisation
Les + en intégrant SUEZ :
- Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours.
- Tu seras accueilli par une équipe qui t'aidera à prendre tes marques et à te sentir à l'aise pour réaliser tes missions.
- Tu rejoins un environnement inclusif, où la sécurité, la diversité et le bien-être sont bien plus que des principes.
Conformément à la réglementation, tu percevras une gratification de stage qui sera en fonction de la durée de ton stage, de ton type d'école et de ton niveau d'étude ; et si tes missions le permettent, tu pourras avoir du télétravail !
Tu auras en plus divers avantages tels que :
- Tickets restaurant
- Transports commun
- Divers avantages proposés par le CSE...
Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l'espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l'occasion d'échanger avec un membre de la team RH !
Lors d'un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l'équipe.
Cette annonce t'a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l'on puisse se rencontrer !
En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !
SUEZ s'engage à promouvoir un environnement de travail inclusif où chacune et chacun peut exprimer son potentiel. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et étudions chaque candidature uniquement au regard des compétences et de l'expérience.
Les avantages
- Travailler pour l'environnement !
- Carte tickets restaurants
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
- Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
- Remboursement partiel ou total du titre de transport
- Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
- Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
-
Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
-
Qualification téléphonique pour la vérification du profil
-
Entretien de recrutement avec le recruteur
-
Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
-
SUEZ en images
Publiée le 27/10/2026 - Réf : req53996
