Responsable Qualité Projet H/F Ingeliance Technologies
- Brest - 29
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'expertise qualité, la rigueur et la capacité à fédérer les différents acteurs seront les clés de votre réussite. 💡
🔍 Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable Qualité Projet H/F.
🎯 Rattaché(e) au Responsable du Pôle Qualité, vous assurez la coordination et le suivi de la qualité sur le projet, notamment lors de l'IPER, afin de garantir la conformité des prestations aux exigences du client et au référentiel qualité interne.
Vos principales missions
- Être l'interlocuteur privilégié du client et de l'équipe projet pour l'ensemble des sujets liés à la qualité ;
- Veiller à l'application des processus internes et au respect des exigences qualité du client ;
- Accompagner les équipes projet lors de l'IPER et s'assurer de l'adéquation des dispositions qualité tout au long du projet ;
- Piloter les jalons qualité internes et externes et assurer le suivi des indicateurs associés ;
- Coordonner les activités des différents acteurs qualité : inspection, contrôle et visites clients ;
- Surveiller la conformité des produits réalisés en interne ;
- Gérer les non-conformités, les dysfonctionnements produits et processus ainsi que les points critiques du projet ;
- Piloter les analyses de causes et les actions correctives à l'aide d'outils de résolution de problèmes tels que le 8D et le 5M ;
- Assurer la gestion de la configuration produit et le suivi des modifications ;
- Établir les dossiers de recette des produits ;
- Prononcer la qualification industrielle et statuer sur la conformité des produits au regard des exigences clients et réglementaires ;
- Participer à l'amélioration continue des dispositions qualité du projet et veiller à la cohérence des documents techniques ;
- Élaborer et suivre les plans d'action issus des audits internes du projet ;
Le profil recherché
De formation Bac +2 à Bac +5 en qualité, management de projet ou domaine technique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en management de la qualité projet, idéalement dans le cadre d'une IPER.
Vous disposez de compétences en :
- Management et coordination de la qualité projet ;
- Suivi des exigences clients et des référentiels qualité ;
- Gestion des non-conformités et pilotage des actions correctives ;
- Analyse des causes et résolution de problèmes (8D, 5M) ;
- Gestion documentaire et constitution de dossiers de recette ;
- Suivi des indicateurs qualité et des plans d'action ;
- Utilisation du logiciel Windchill.
Une expérience dans le cadre d'une IPER ainsi qu'une bonne connaissance des environnements industriels techniques seront particulièrement appréciées.
Rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'analyse et d'une réelle force de persuasion, vous savez fédérer des interlocuteurs aux profils variés et faire respecter les exigences qualité.
Les raisons de nous rejoindre :
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc...)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail.
Process de recrutement (souple et réactif) :
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
La carte
40 Rue Victor Fenoux
29200 Brest
Publiée le 27/10/2026 - Réf : j8a6gusuv393
