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Responsable Adjoint Comptabilité Internationale H/F Groupe ADF

  • Vitrolles - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 7 ans min.
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Détail du poste

Nous recherchons notre nouveau Responsable adjoint comptabilité des filiales internationales F/H basé(e) au siège social du Groupe ADF à Vitrolles. Le ou la adjoint(e) comptable des filiales internationales seconde la responsable comptabilité internationale dans la production de comptes fiables et dans les délais pour les filiales étrangères. Il ou elle coordonne les clôtures internationales, encadre l'équipe au quotidien et assure la continuité du service en l'absence de la responsable.

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) à la Responsable Comptabilité Générale Internationale, vous aurez pour principales missions :

Clôtures et états financiers

  • Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles des filiales internationales

  • Superviser la tenue de la comptabilité générale (immobilisations, provisions, charges et produits à régulariser)

  • Préparer les comptes annuels sociaux et l'annexe des comptes, contrôler leurs liasses de reporting en collaboration avec les cabinets d'expertise comptable.

  • Justifier et analyser les comptes de bilan et de résultat.

  • Contribuer à la préparation des éléments de consolidation.

Fiscalité

  • Contrôler les déclarations de TVA, y compris les opérations intracommunautaires et internationales.

  • Participer à la préparation de la liasse fiscale et du calcul de l'impôt sur les sociétés.

  • Contribuer à la documentation des prix de transfert.

Audit et contrôle interne

  • Participer aux revues des commissaires aux comptes et des auditeurs des filiales.

  • Renforcer le contrôle interne et documenter les procédures comptables.

  • Conduire des projets d'amélioration : automatisation, dématérialisation, évolution de l'ERP.

Management et coordination internationale

  • Encadrer au quotidien l'équipe comptabilité générale

  • Former et faire monter en compétence les collaborateurs de l'équipe

  • Animer le réseau des correspondants comptables des filiales étrangères : instructions de clôture, calendrier, contrôle des livrables.

  • Assurer le remplacement de la responsable comptabilité internationale en son absence.

Qui êtes-vous ?

Formation et expérience

  • Formation en comptabilité de niveau Bac +3 (DCG, licence ou équivalent) minimum.

  • Au moins 7 ans d'expérience en comptabilité générale

  • Une première expérience d'encadrement ou de référent d'équipe.

Compétences techniques

  • Maîtrise des clôtures et de l'établissement des comptes annuels.

  • Bonne connaissance des normes françaises ; connaissance des IFRS appréciée.

  • Connaissances solides en TVA et en fiscalité des sociétés.

  • Pratique des opérations intragroupe et des problématiques de change.

  • Pratique d'un ERP (IFS, SAGE, SAP ou équivalent) et très bonne maîtrise d'Excel.

Savoir-être

  • Leadership et sens de la pédagogie.

  • Rigueur, fiabilité et respect des délais de clôture.

  • Aisance relationnelle dans un environnement multiculturel.

  • Esprit d'analyse et force de proposition.

Langues

  • La maitrise de l'anglais professionnel est nécessaire.

  • Des notions d'espagnol seraient un plus.

Salaire & Avantages :

  • Fourchette entre 42K€ et 45K€ brut

  • Prime de fin d'année dite de 13e mois

  • CC Métallurgie - statut NON CADRE

  • Carte ticket restaurant : 8,00€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur

  • Mutuelle : 109.90€ prise en charge à 85% par l'employeur

  • Accords d'intéressement et participation

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

  • Prime de cooptation

  • Centre de formation interne

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l'examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Les avantages

  • Prime de fin d’année dite de 13e mois
  • Intéressement / Participation
  • Télétravail selon le poste
  • Accord "Qualité de Vie au Travail"
  • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
  • Mobilité interne
  • Mutuelle attractive
  • Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Echange téléphonique

  • 1 ou plusieurs entretiens avec un manager opérationnel et/ou membre de l'équipe RH

  • Proposition d'embauche

  • Intégration du collaborateur

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Chemin de la Bastide Blanche

13127 Vitrolles

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Publiée le 27/10/2026 - Réf : teamtailor-8621613-2266949

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