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Konica Minolta recrutement

Assistant de Direction Commerciale H/F Konica Minolta

  • Dardilly - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste



Assistant de Direction Commerciale H/F Type d'emploi : CDI Etablissement d'affectation : DARDILLY


Devenez Assistant de Direction Commerciale H/F chez Konica Minolta !


Être
Assistant de Direction Commerciale chez Konica Minolta, c'est :

-
Être rattaché au Directeur Régional et être le support aux équipes commerciales
de la direction régionale dans le suivi de la relation client (contrôler la
conformité des dossiers de commandes, traiter les appels entrants et les
courriers clients) ;
-
Assurer le traitement et la résolution des demandes clients (réclamations)
entrant dans son champ de responsabilité ;
-
Assister les équipes de la Direction Régionale afin d'optimiser la gestion de
leur activité ;
-
Assister aux réunions d'équipes d'encadrement locales ;
-
Être support à la facturation (Analyser les anomalies et/ou les reliquats de
facturation, assurer le pilotage et le reporting des KPI associés ;
-
Participer, pour les équipes commerciales, à la mise en oeuvre d'actions
marketing et relations publiques selon le plan marketing et commercial de la
Direction Régionale ;
-
Organiser et coordonner les informations internes et externes parfois
confidentielles, liées au fonctionnement de la structure.

Chez
nous, en votre qualité d'Assistant de Direction Commerciale, vous avez à coeur
de :

-
Contribuer à l'amélioration de la satisfaction client en intervenant comme
relais entre les clients et les équipes commerciales ;
-
Être le correspondant local des différents services et des différentes équipes
en termes de moyens généraux, RH et santé sécurité.



Parlons de vous


Vous
présentez une expérience similaire, idéalement en contexte B to B et avez déjà
manipulé un ERP (SAP idéalement). La relation client vous passionne, votre
aisance relationnelle et votre rigueur ne sont plus à démontrer.

Vous
avez développé une appétence pour le travail en équipe et la collaboration
interservices, êtes autonome et vous faites preuve d'initiative.

Vous
recherchez un environnement de travail dynamique et un poste polyvalent dans
lequel vous investir. Il est temps de faire connaissance, nous attendons votre
candidature. Ensemble, nous avons tant de choses à accomplir.




Qui sommes-nous ?



Bienvenue chez Konica
Minolta Business Solutions France, 1 800 collaborateurs, CA 2023 : 599
millions €.
Nous sommes la
filiale française du groupe japonais Konica Minolta, dont le siège social est à Tokyo. Créé en 1873, le groupe est fort de plus de 150 ans
d'expérience et d'innovation.

Notre siège
social se situe en Ile de France à Carrières-sur-Seine (78) et nous
sommes présents sur l'ensemble du territoire à travers notre réseau de
ventes composé de 8 entités régionales, 3 filiales ainsi que de 120
concessionnaires et revendeurs.

Chaque jour, à
travers notre activité B to B, nous guidons nos clients dans la transformation
digitale de leur environnement de travail, en rendant accessibles des solutions
innovantes et durables :
- gestion de
l'information à travers la digitalisation des contenus et des flux
d'informations métiers
- déploiement
et gestion d'infrastructures informatiques et infogérance, que les
ressources soient sur site ou dans le cloud, avec les dernières technologies du
marché et nos certifications constructeurs
- sécurité
informatique à travers notre approche cyber-résiliente, nos services
managés et notre label cybersécurité
- systèmes d'impression de bureau, de production, industrielle (arts graphiques)
- imagerie
médicale de pointe avec notamment la technologie innovante de radiographie numérique
dynamique (DDR)
- solutions de vidéoprotection dotées de
l'IA offrant de nombreuses possibilités pour sécuriser les personnes, les
lieux et assurer une meilleure qualité des process industriels

Précurseur en
matière de RSE, avec une démarche engagée depuis plus de 50 ans, nous
avons obtenu en 2024 le label Engagé RSE d'AFNOR Certification niveau confirmé.

Partenaire de
confiance innovant, nous nous engageons au plus proche de nos clients et avec
nos collaborateurs, à transformer positivement et durablement les
environnements de travail.

Pour en savoir plus sur nous : Cliquez ici

Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.

Rejoignez-nous !

- Parcours d'intégration
- Titres restaurant
- 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire. A partir de 4 mois d'ancienneté
- Jusque 12 jours de RTT par an dont 4 à l'initiative de l'employeur
- CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d'attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. A partir de 3 mois d'ancienneté
- Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.)
- RSE : Différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l'association de votre choix
- Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit
- Prévoyance
- Plusieurs dispositifs d'épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) avec dispositif d'abondement pour les versements volontaires, Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO)
- Opportunité d'évolution de carrière. Nous comptons une diversité de métiers offrant des challenges professionnels motivants et variés dans un environnement en constante évolution

Le profil recherché

- Parcours d'intégration
- Titres restaurant
- 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire. A partir de 4 mois d'ancienneté
- Jusque 12 jours de RTT par an dont 4 à l'initiative de l'employeur
- CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d'attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. A partir de 3 mois d'ancienneté
- Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.)
- RSE : Différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l'association de votre choix
- Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit
- Prévoyance
- Plusieurs dispositifs d'épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) avec dispositif d'abondement pour les versements volontaires, Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO)
- Opportunité d'évolution de carrière. Nous comptons une diversité de métiers offrant des challenges professionnels motivants et variés dans un environnement en constante évolution

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Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien RH

  • Proposition de contrat

  • Prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé

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46 Chemin de la Bruyère

69570 Dardilly

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Publiée le 27/10/2026 - Réf : req3220

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