Chef d'Équipe Électricien H/F BPS INTERIM
- Pau - 64
- Intérim
- 27 octobre 2026 - 18 janvier 2027
- 3 mois
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Notre agence recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef(fe) d'équipe câbleur(se) d'armoires électriques pour travailler en atelier. Vous possédez une solide expérience en câblage électrique et souhaitez mettre vos compétences techniques et organisationnelles au service d'une équipe ? Ce poste est fait pour vous !
Missions :
- Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe de câbleurs.
- Lire et interpréter les schémas électriques et les plans de câblage.
- Réaliser le câblage et le montage d'armoires et de coffrets électriques.
- Assurer le raccordement des composants électriques selon les plans et les spécifications techniques.
- Contrôler la conformité et la qualité des câblages réalisés.
- Effectuer les tests et vérifications avant la mise en service.
- Apporter un soutien technique aux membres de l'équipe et résoudre les éventuelles difficultés rencontrées.
- Suivre l'avancement de la production et veiller au respect des délais.
- Garantir le respect des procédures qualité et des
Le profil recherché
Vous êtes la personne que nous recherchons si vous possédez une solide expérience en câblage d'armoires électriques, un excellent niveau technique et les compétences nécessaires pour encadrer une équipe et organiser le travail en atelier.
- Expérience confirmée en câblage d'armoires électriques en atelier.
- Expérience en encadrement ou coordination d'équipe souhaitée.
- Très bonne maîtrise de la lecture de schémas électriques.
- Maîtrise du montage, du câblage et du raccordement de composants électriques.
- Capacité à contrôler la conformité des installations et à identifier les anomalies.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Bon relationnel et aptitude à transmettre ses connaissances.
- Respect des exigences qualité et des règles de sécurité électrique.
Les avantages
- Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
- Avantages sociaux (CSE externalisé...)
- Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
- Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées
- Évènements internes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection de votre profil
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Entretien Teams ou téléphonique
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Rencontre physique dans nos locaux
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Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail
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BPS INTERIM en images
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 1793117051307x253908147127779740
