Référent Méthodes Génie Climatique H/F EP2C ENERGY

1. Contexte de la mission

Dans le cadre d'une démarche d'harmonisation et d'évolution des référentiels de maintenance, notre client recherche un référent technique en génie climatique, spécialisé dans les groupes froids et leur maintenance.

La Structure Palier 900 souhaite s'appuyer sur une expertise métier permettant d'analyser les prescriptions de maintenance, de faire évoluer les modes opératoires existants et de garantir leur pertinence technique.

La mission consiste à apporter un regard critique sur les documents de maintenance, à vérifier la faisabilité des opérations décrites sur les matériels et à assurer la conformité des productions documentaires aux exigences applicables.

2. Missions principales

• Analyser les référentiels de maintenance : étudier les programmes de maintenance, les prescriptions applicables et les exigences techniques relatives aux groupes froids.
• Définir les évolutions documentaires : identifier les documents à créer ou à modifier et formaliser les demandes d'évolution à destination des équipes de production documentaire.
• Vérifier la faisabilité des opérations : s'assurer que les gestes de maintenance décrits sont réalisables sur les équipements et permettent de respecter les critères attendus.
• Contrôler les documents techniques : vérifier la conformité des modes opératoires et procédures produits par d'autres intervenants aux prescriptions, aux exigences réglementaires applicables et au besoin initial.
• Exploiter le retour d'expérience : analyser les remontées des sites et proposer les adaptations nécessaires des documents de maintenance.
• Collaborer avec les équipes techniques : travailler avec les méthodes, les experts métier et les producteurs documentaires pour assurer la cohérence des livrables.
• Assurer la traçabilité : formaliser les analyses, les contrôles et les évolutions conformément au processus documentaire retenu par notre client.

3. Profil recherché

Nous recherchons un professionnel confirmé du froid industriel disposant d'une solide expérience de la maintenance des groupes froids et d'une capacité à analyser et contrôler des documents techniques.

Les profils suivants peuvent correspondre :

• Expert froid industriel ou groupes frigorifiques.
• Technicien frigoriste confirmé avec une forte compétence en méthodes.
• Référent technique en maintenance CVC/HVAC.
• Ingénieur méthodes maintenance génie climatique.
• Chargé d'affaires technique spécialisé en maintenance frigorifique.
• Responsable technique ou expert maintenance des équipements frigorifiques.

Une expérience de l'ordre de 8 à 10 ans est recherchée, avec une attention particulière portée à la maîtrise technique, à l'autonomie et au parcours professionnel plutôt qu'au seul niveau de diplôme.

4. Compétences techniques attendues

• Expertise en groupes froids, groupes frigorifiques et production de froid industriel.
• Maîtrise des opérations de maintenance préventive et corrective.
• Capacité à analyser des programmes de maintenance et des prescriptions techniques.
• Lecture et interprétation de documentations constructeurs et référentiels techniques.
• Rédaction, analyse et vérification de procédures, gammes de maintenance et modes opératoires.
• Contrôle de la conformité technique et de la faisabilité des opérations.
• Connaissance des exigences réglementaires applicables aux équipements frigorifiques.
• Analyse du retour d'expérience et définition d'actions d'amélioration documentaire.

5. Environnement technique

Une expérience dans le secteur nucléaire, idéalement en Centre Nucléaire de Production d'Électricité (CNPE), constitue un atout important.

La connaissance des référentiels et de l'environnement documentaire EDF est appréciée, notamment :

• Les prescriptions et programmes de maintenance applicables.
• Les modes opératoires et gammes de maintenance EDF.
• Le SDIN et les outils documentaires associés.
• Les exigences de traçabilité et de conformité documentaire.

Ces connaissances seront à qualifier en fonction du niveau d'autonomie attendu sur la mission.

6. Qualités professionnelles

• Esprit d'analyse et capacité à exercer un regard critique.
• Rigueur technique et documentaire.
• Autonomie dans l'analyse des équipements et des prescriptions.
• Capacité à formaliser des demandes d'évolution claires et exploitables.
• Sens pratique permettant de vérifier la faisabilité réelle des opérations.
• Aisance dans les échanges avec des experts, des équipes méthodes et des producteurs documentaires.

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EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap ainsi que de travailleurs bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).

Dans le cadre de notre politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE), nous accordons la plus grande importance au respect des règles et exigences QHSE afin de garantir un environnement de travail sûr pour l'ensemble de nos collaborateurs, tout en contribuant activement à la protection de l'environnement.

Notre entreprise s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue à travers son Système de Management de la Qualité (SMQ) et son Système de Management de la Santé, de la Sécurité et de l'Environnement (HSEMS).

En rejoignant nos équipes, vous serez amené(e) à respecter les procédures et les bonnes pratiques en matière de HSE, tout en contribuant activement à l'amélioration continue de nos processus et de nos méthodes de travail.