Ingénieur·e Développement Outil de Diagnostic Automobile H/F Segula Technologies
- Saint-Priest - 69
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre de nouveaux projets dans le secteur du véhicule industriel, intégré au sein de l'équipe diagnostic, vous êtes en charge du développement des méthodes de diagnostic, des tests et étalonnages.
- Vous analysez et collectez d'abord les informations produit et projet afin de concevoir de nouvelles stratégies de diagnostic.
- Vous développez l'outil et les stratégies de diagnostic pour les techniciens d'atelier du monde entier dans le secteur du véhicule industriel.
- Vous testez et validez les applications sur banc et sur véhicules, et rédigez les synthèses.
- Vous aidez également l'équipe à créer des bancs d'essai virtuels et des modèles de conception pour automatiser la vérification et la validation du contenu de diagnostic.
- Vous effectuez le reporting des activités et mettez à jour le document standard sur le processus de développement et de la qualité.
Le profil recherché
De formation Ingénieur filière transport (Isat, Estaca...), Ingénieur GEII vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans, sur un poste similaire dans le secteur du véhicule.
- Vous connaissez les systèmes automobiles (ECU, capteurs, logiciels), la communication par protocole bus (CAN, UDS, ...), l'outil de diagnostic Renault DDT2000. (si possible).
- Vous comprenez les logiciels embarqués et les spécifications interfonctionnelles/ système, vous maîtrisez le développement sous Python, vous savez lire un schéma électrique.
- Vous êtes titulaire, si possible, des autorisation électrique sur B1XL, B2XL « Opérations sur batteries ».
- Vous parlez Anglais couramment, vous avez travaillé au sein d' équipes internationales/ interculturelles.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 27/10/2026 - Réf : ARGKMLGHVOYEQD343
