Technicien Administratif - Technicienne Administrative H/F Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (CNAV)
- Lyon - 69
- CDD
- Temps partiel
- 6 mois
- Service public autres
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Mission et profil
La Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes.Vous exercerez votre activité au sein du Département des flux entrants DMAT (5 unités et 80 collaborateurs), chargé des opérations liées aux flux courriers, flux numériques (numérisation, vidéocodage) et à l'enregistrement des demandes de droits retraite.
Porte d'entrée des processus métiers, le Département DMAT souhaite renforcer son appui apporté à ses clients internes et recrute dans cette perspective 1 gestionnaire des flux entrants en CDD.
Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, et organisée.
Vous avez une forte adaptabilité et aimez le travail en équipe? Vous êtes motivé(e)? Vous avez envie de contribuer à une mission de service public? N'hésitez plus, postulez!
Vous aurez comme missions:
- La numérisation, la préparation et le vidéo-codage des documents,
- L'enregistrement des demandes de droits :
o Recueil des informations nécessaires à l'enregistrement des dossiers,
o Complétude des différentes typologies de demandes (demande de retraite personnelle, demande de retraite de réversion, demande d'allocation de solidarité aux personnes âgées),
o Saisie et/ou mise à jour les données dans des applications métier spécifiques ou fichiers Excel.
Expérience dans la gestion administrative exigée.
Maitrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation sur des logiciels internes.
Autonomie et réactivité.
Esprit d'équipe, bon relationnel.
Rigueur et organisation.
Le profil recherché
Conditions
Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante
- Sélection sur CV et lettre de motivation.
- Entretien de motivationen présentielle mardi 17 novembre 2026pour les candidats présélectionnés.
Eléments administratifs
Nature du contrat : CDD
Statut: Employé
Durée : 6 mois
A pourvoir le 03/12/2026
Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi.
Niveau et coefficient : poste de niveau 3 - Coefficient 252
Rémunération : 1917,57 € brut mensuel sur 14 mois soit 26 845,93 € brut annuel + prime d'intéressement (dès lors que les conditions d'attribution sont réunies)
Localisation : Lyon 3ème
AvantagesTickets restaurants: 11,52 € prise en charge à 60% par l'employeur
Participation aux transports: 75%
Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service.
CSE
Contacts :
Métier :
Pénélope DHIMOILA Manager de proximité
Pour candidater, rendez-vous avant le 11/11/2026 sur le site :
Infos complémentaires
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 26705b19a02195b5aa2c4ccab0fe9830
