Comptable - Finances Publiques Fonction Publique Territoriale H/F Mairie
- Salins-les-Bains - 39
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
***Présentation du poste
Dans le cadre du renforcement de son service financier, la collectivité de Salins-les-Bains recrute un(e) comptable chargé(e) d'assurer le suivi des opérations comptables et budgétaires, dans le respect des règles de la comptabilité publique et de la réglementation applicable aux collectivités territoriales.
Sous l'autorité du directeur des services, vous participez à la bonne exécution budgétaire et comptable de la collectivité.
***Missions principales
- Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes de la collectivité.
- Vérifier les pièces justificatives et contrôler la conformité des opérations comptables.
- Préparer et assurer le suivi des engagements, liquidations, mandats de dépenses et titres de recettes.
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget primitif, des décisions modificatives et du compte financier.
- Assurer le suivi des factures fournisseurs, des encaissements et des opérations de régularisation.
- Effectuer les rapprochements et contrôles comptables nécessaires.
- Participer à la clôture de l'exercice et aux travaux de fin d'année.
- Assurer le classement et l'archivage des pièces comptables.
- Contribuer à la fiabilisation des données financières et au respect des délais réglementaires.
- Collaborer avec les services internes et le comptable public de la Direction générale des finances publiques (DGFiP).
***Missions secondaires
- Marchés publics : participer à la préparation des pièces administratives, gestion de la plateforme de dématérialisation
- Participation au suivi financier des grands projets, en lien avec les chefs de projet : suivi financier des marchés publics et des subventions attribuées
- Archives municipales : gestion du classement et des consultations par des tiers
***Profil recherché
--> Formation et connaissances :
- Formation en comptabilité, gestion financière ou finances publiques.
- Connaissance des règles de la comptabilité publique locale.
- Maîtrise souhaitée de la nomenclature budgétaire et comptable M57, selon le type de collectivité.
- Connaissance des procédures d'exécution des dépenses et des recettes publiques.
- Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à utiliser un logiciel de gestion financière.
--> Compétences et qualités professionnelles :
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
- Respect de la confidentialité et des procédures.
- Capacité à analyser et à contrôler des documents comptables.
- Autonomie, réactivité et respect des échéances.
- Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles.
Une expérience en collectivité territoriale ou dans un service de comptabilité publique serait appréciée.
A minima vous devrez maîtriser le code des finances publiques/la comptabilité de droit public.
***Conditions de recrutement :
- Rémunération : selon le statut, le grade, l'expérience et le régime indemnitaire applicable.
- Avantages éventuels : participation à la protection sociale complémentaire et mutuelle, selon les dispositifs de la collectivité.
- Prise de poste : dès que possible
Service : Finances - Comptabilité
Cadre d'emplois : Adjoints administratifs territoriaux / Rédacteurs territoriaux
Type de recrutement : Fonctionnaire titulaire ou contractuel, selon les conditions réglementaires applicables
Temps de travail : Temps complet
Poste à pourvoir : dès que possible
Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Seules les candidatures des profils répondant aux exigences (comptabilité de droit public) et qui sont accompagnées d'une lettre de motivation seront étudiées.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité publique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215SDJG