Chef d'Equipe Service des Batiments Municipaux H/F Mairie Briancon
- Briançon - 05
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Fonctionnaire de catégorie C de la filière technique, titulaire du cadre d'emploi des agents de maitrise territoriaux ou à titre dérogatoire un agent contractuel en CDD de 1 an renouvelable.
Missions :
Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du chef du pôle bâtiments, le chef d'équipe polyvalent encadre, coordonne et participe aux missions techniques des services municipaux. Il assure l'organisation opérationnelle, la gestion administrative courante, la sécurité des agents et la continuité du service public. Homme de terrain et de bureau, il garantit la qualité des interventions techniques tous corps d'état.
Activités principales :
-Suivi administratif (plannings, rapports, commandes, signalements).
-Maintenance, entretien et contrôle des bâtiments.
-Déneigement manuel et/ou mécanique.
-Gestion du matériel et suivi des stocks.
-Interventions de tous types au sein du service.
-Renfort autres services techniques
Profil et compétences :
-CAP/BEP/BAC PRO Métiers du bâtiment - Habilitation Électrique H0B0 apprécié.
-Expérience de management obligatoire,
-Expérience diversifiée dans les métiers du bâtiment obligatoire
-Utilisation office 365 / outils de planning et de suivi d'activité
-Permis B obligatoire
-Autonomie et rigueur
-Travail en équipe
Rémunération :
-Statutaire en référence au grade d'agent de maitrise, Régime Indemnitaire IFSE 1 C1,IFSE 2 (prime de fin d'année) et CIA
-Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé.
-Participation au CNAS, association du personnel
-Poste à temps complet (37h30 hebdomadaires) / 14 RTT
-Fiche de poste détaillée disponible sur demande au service des Ressources Humaines
**Poste à pourvoir : décembre 2026 Date limite de candidature : 22 novembre 2026 Jury de recrutement : semaine 49 CV + lettre de motivation par mail**
Le profil recherché
Compétences: Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215RZHW