Surveillant de Nuit H/F Juralliance
- Lons-le-Saunier - 39
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail de nuit
Les missions du poste
L'association Juralliance recrute pour le dispositif Chauvin située à Lons-le-Saunier :
Un(e) surveillant(e) de nuit qualifié(e)
Missions :
- Assurer la sécurité des personnes et des biens durant la nuit, en lien avec le cadre d'astreinte, et dans le respect des enfants accueillis, en conformité avec le projet d'établissement.
- Participer à la continuité de l'accompagnement.
Profil :
- Expérience dans ce type d'activité souhaitée,
- Capacités relationnelles et d'écoute,
- Capacité à poser un cadre contenant et bienveillant,
- Bon équilibre psychologique,
- Connaissance des règles en matière de sécurité liées à l'activité de l'établissement,
- Disponibilité
- Permis B souhaité pour des raisons de commodité.
Dispositions contractuelles :
- Nature du contrat : CDI à 35 h/semaine (1 ETP)
- Travail de nuit
- Lieu de travail : dispositif Chauvin, 39000 Lons-le-Saunier
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966,
- Salaire selon convention
- Poste à pourvoir immédiatement
Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser à
Mr le Directeur du Pôle Protection De l'Enfance
MECS Prélude
46, Rue des Ecoles
39 000 Lons Le Saunier
****@****.**
Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous »)
https://www.juralliance.fr/n/Emploi/r17.html
Offre N°2026-115
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Juralliance
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215RSPF