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Crédit Agricole des Savoie recrutement

Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Assistante Chargé de Conformité - Stage H/F Crédit Agricole des Savoie

  • La Motte-Servolex - 73
  • Stage
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Grâce à la compétence de ses collaborateurs, la Caisse régionale développe ses expertises au quotidien dans la banque de détail, l'assurance, l'immobilier, la banque privée et la banque d'affaires.

Description :

Vous intégrez la direction de la conformité, sécurité financière et du juridique et plus particulièrement le service de conformité pour les missions suivantes :

  • Prévention de la fraude : participation aux activités du pôle en soutien des analystes sur les alertes externes.

  • Protection de la clientèle : vieille règlementaire (BCE, ACPR & AMF), travaille normatif sur nos procédures.

  • Gouvernance IA : veille réglementaire et applicabilité à notre environnement.

  • Lutte contre corruption : veille sur les nouveautés demander par l'AFA au secteur financier

  • RGPD : durée de conservation des documents selon les activités de la banque.

Profil recherché

Vous souhaitez développer des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant et rejoindre une équipe dynamique qui a le sens du collectif affirmé?

Vous travaillerez en open-space, au sein de notre beau siège de La Motte-Servolex (73).

Nous recherchons un profil ayant un Bac +5 en conformité ou master en droit

Vous êtes force de proposition et aimez la proactivité et la réactivité

Vous avez envie de challenges

Vous êtes organisé(e), rigoureux-(se)



Type de contrat : Stage

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

Les avantages

  • Rémunération variable
  • Prime d'intéressement / participation
  • Dispositif d’épargne salariale (PEE, PER COL)
  • RTT
  • Flexibilité des horaires
  • Tickets restaurant / Restaurant d'entreprise
  • Offres CSE attractives : culture, sport, vacances…

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique

  • Entretien Mises en situation

  • Entretien RH

  • Entretien manager

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Publiée le 27/10/2026 - Réf : 8625731

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