Juriste Droit des Sociétés H/F Talents & Connexions
- Rennes - 35
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement d'un an à partir de janvier 2027, nous recherchons un(e) Juriste en droit des sociétés pour son site de Rennes. Vous travaillez en binôme avec une autre juriste, au sein de l'équipe conseil en droit des sociétés du groupe.
Vos missions
Vous accompagnez un portefeuille de clients variés, par la taille comme par le secteur d'activité :
Secrétariat juridique annuel : approbation des comptes, procès-verbaux d'assemblée.
Actes exceptionnels, de la création à la dissolution/liquidation : transferts de siège, changements de gérant ou de dénomination, toutes modifications statutaires
Baux commerciaux, contrats de location-gérance, conventions de trésorerie, fusions
Logiciel : Polyacte
Votre profil
Master 2 en droit des sociétés ou droit des affaires
Première expérience en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats
Pratique de problématiques variées en droit des sociétés auprès d'entreprises
Goût de la relation client, qualités d'écoute et sens relationnel
Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe
À l'aise avec les outils informatiques
Ce qui vous attend
CDD de 12 mois, temps plein, à partir de janvier 2027
Un parcours d'intégration et environ 40 heures de formation par an
Des locaux agréables, du matériel performant (ordinateur portable, double écran.)
Participation, mutuelle et prévoyance largement prises en charge, tickets restaurant, CSE
Un site facilement accessible en voiture, transports en commun ou vélo, avec parking
Lieu : Rennes (35)
Process : appel de préqualification, entretien RH, puis entretien technique avec la manager.
Le profil recherché
Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Talents & Connexions
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215SFHB
