Vendeur Magasin en Pieces Detachees Automobile sur Arras 62 H/F New Recrutement
- Arras - 62
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- port de charges lourdes éventuel
Les missions du poste
En tant que Vendeur Magasin Pièces Détachées Automobile, vos missions seront de :
- Etre le contact privilégié de la clientèle.
- Assurer la vente directe en prenant en charge l'accueil des clients, la vente au comptoir et la satisfaction des demandes.
- Relancer et faire un suivi des clients
- Renseigner les clients par téléphone lors de leurs appels.
- Etablir les devis, factures et encaissements.
- Gérer le stock de pièces de rechange et effectuer les inventaires (port de charges lourdes éventuel)
- Passer, réceptionner, contrôler les commandes et expédier la marchandise si nécessaire
- Effectuer le service après-vente conformément aux procédures.
- Intervenir sur la vente itinérante en cas de besoin, en effectuant de la prospection, visites et RDV clients.
- Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Vendeur Magasin Pièces Détachées dans le VL ou PL.
- Vous avez une bonne maitrise de gestion de stocks et une bonne connaissance de la mécanique et des pièces détachées.
- Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.
Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00219
Le profil recherché
Compétences: Gestes et postures de manutention,Apporter un conseil technique au client sur les pièces de rechange et accessoires de véhicules,Conclure la vente de pièces de rechanges et accessoires de véhicules,Conseiller le client sur les caractéristiques des produits de pièces de rechange et accessoires de véhicules
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez New Recrutement
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215RYDW
