Chargé - Chargée d'Affaires en Efficacité Énergétique H/F Temis France
- Dunkerque - 59
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Intitulé du poste : Chargé(e) d'affaires CEE - Certificats d'Économies d'Énergie (H/F)
Type de contrat : À définir
Lieu de travail : Dunkerque
Rémunération : Selon profil et expérience
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires CEE afin de développer et de gérer notre activité liée aux Certificats d'Économies d'Énergie.
Vous serez chargé(e) d'accompagner les clients et partenaires dans la mise en oeuvre de leurs projets d'efficacité énergétique, de développer un portefeuille d'affaires et d'assurer le suivi des dossiers CEE, de leur identification jusqu'à leur valorisation.
Vous travaillerez en lien avec les clients, les partenaires, les équipes techniques et les différents intervenants du secteur de la rénovation énergétique.
Vos missions principales
Développement commercial
Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels, entreprises et partenaires.
Identifier de nouvelles opportunités commerciales dans le domaine des économies d'énergie.
Présenter les dispositifs CEE et les solutions adaptées aux besoins des clients.
Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des propositions.
Fidéliser les clients et développer des partenariats durables.
Gestion des dossiers CEE
Identifier les opérations éligibles au dispositif des Certificats d'Économies d'Énergie.
Vérifier la conformité des dossiers au regard des exigences réglementaires et des fiches d'opérations standardisées applicables.
Collecter, contrôler et suivre les pièces administratives et techniques nécessaires à la constitution des dossiers.
Assurer le suivi des dossiers, de leur montage jusqu'à leur dépôt et leur valorisation.
Veiller au respect des délais, des procédures et des exigences de qualité.
Assurer les échanges avec les clients, les partenaires et les organismes concernés.
Suivi et gestion de l'activité
Assurer le reporting commercial et le suivi des dossiers en cours.
Suivre les indicateurs de performance et les objectifs fixés.
Participer à l'amélioration des procédures internes et à la qualité du traitement des dossiers.
Assurer une veille sur l'évolution de la réglementation CEE et des dispositifs d'aides à la rénovation énergétique.
Compétences requises
Compétences techniques
Connaissance du dispositif des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE).
Maîtrise des étapes de constitution, de contrôle et de suivi des dossiers CEE.
Connaissance des fiches d'opérations standardisées et des critères d'éligibilité.
Capacité à analyser des documents administratifs et techniques.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word et les logiciels de suivi commercial.
Bonne compréhension des enjeux liés à l'efficacité énergétique et à la rénovation énergétique.
Compétences commerciales
Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de fidélisation.
Capacité à développer et à gérer un portefeuille clients.
Aisance dans la relation client et la gestion des partenaires.
Capacité à identifier les besoins et à proposer des solutions adaptées.
Profil recherché
Formation commerciale, technique ou spécialisée dans l'énergie, de niveau adapté à l'expérience.
Une expérience dans le domaine des CEE, de la rénovation énergétique ou de l'efficacité énergétique est souhaitée.
Une expérience en développement commercial B2B constitue un atout.
Une bonne connaissance de la réglementation CEE est appréciée.
Débutant(e) accepté(e) si vous disposez de solides compétences commerciales et d'une réelle motivation pour le secteur énergétique, avec un accompagnement adapté.
Qualités professionnelles
Autonomie et sens de l'organisation.
Rigueur et attention portée aux détails.
Excellent relationnel et sens du service client.
Esprit d'analyse et capacité à résoudre les prob
Le profil recherché
Compétences: Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215RYNJ