Employé - Employée de Libre-Service Rayon Épicerie H/F France Travail

  • Capvern - 65
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Ports de charges lourdes

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Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Nous recherchons notre Employé / Employée de libre-service RAYON ÉPICERIE.

MISSIONS
- assurer la cuisson des produits (pains, viennoiseries ....) ;
- disposer les marchandises dans le rayon ;
- assurer la propreté de votre rayon ;
- mettre des étiquettes sur les articles qui ne sont pas pourvus de code barre et modifier l'affichage des prix suivant les ordres reçus ;
- alimenter les rayons en produits en respectant les rangements existants ;
- renseigner les clients du magasin et les conseiller
......

CONDITIONS D'EXERCICES
- Poste à pourvoir immédiatement
- Ports de charges lourdes
- Travail station debout
- Travail en autonomie et dynamisme souhaité

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - grande distribution

Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Ponctualité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215SDVP

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